Jharkhand: नयी दिल्ली में हुई SAIL SEFI की मीटिंग, कार्य संस्कृति बदलने पर हुई बात

सुनील तिवारी, बोकारो

सेल सेफी की बैठक शुक्रवार को संपन्न हुई. नयी दिल्ली में आयोजित बैठक में सेल अध्यक्ष सोमा मंडल के साथ सेल की सभी इकाईयों के अधिकारी एसोसिएशन के अध्यक्ष व महासचिव शामिल हुए. बोकारो से बोकारो स्टील ऑफिसर्स एसोसिएशन (बोसा) के अध्यक्ष एके सिंह शामिल हुए. बैठक में उत्पादन व वित्तीय स्थिति समेत 21 बिंदुओं पर चर्चा हुई. उत्पादन में सुधार व लागत में कटौती के साथ बचत सुरक्षा तकनीकी आर्थिक मापदंड में सुधार के लिए शॉप फ्लोर पर कार्य संस्कृति में परिवर्तन पर जोर दिया गया.

जूनियर अधिकारी के वेतन विसंगति को लेकर हुई चर्चा

2008-10 बैच के जूनियर अधिकारी के वेतन विसंगति को लेकर प्रतिनिधियों ने लंबी चर्चा की. प्रबंधन इस मुद्दे को हल करने के लिए तैयार है, लेकिन इस मुद्दे को हल करने की प्रक्रिया/तरीकों का प्रस्ताव नहीं दिया गया. हालांकि, बोसा ने ईडी (पी एंड ए), निदेशक व सेल अध्यक्ष से मुलाकात कर विसंगतियों के मुद्दों को दूर करने के सभी संभावित तरीकों का प्रस्ताव दिया. पेंशन अंशदान में तय किया गया कि 09% व्यक्तिगत खातों में एनआरसी बैठक के बाद स्थानांतरित किया जायेगा. इसके तहत एनपीएस में फंड ट्रांसफर की तारीख 01 जनवरी 2007 से वास्तविक तक प्रतिपुरक ब्याज तय की गयी है.

चाइल्ड स्पेशियलिटी अस्पताल की आवश्यकता पर हुई बात

बोसा के अध्यक्ष एके सिंह ने बताया : बोकारो स्टील सिटी के आस-पास के स्थानों में चाइल्ड स्पेशियलिटी अस्पताल की आवश्यकता के बारे में ध्यान आकर्षण की गयी है. रांची के रानी अस्पताल को पैनल में शामिल करने का अनुरोध किया गया, जिसे स्वीकार कर लिया गया. श्री सिंह ने बताया : वित्तीय वर्ष 2020-21 के लिए पीआरपी की समीक्षा की गयी. सी ग्रेडिंग को पीआरपी नहीं मिलेगा, क्योंकि प्रबंधन इसे व्यक्तिगत प्रबंधन के प्रदर्शन से जुड़ा एक पैरामीटर मानता है. वर्ष 2021-22 के लिए अग्रिम पीआरपी मामले में सेल की एमओयू रेटिंग को अंतिम रूप नहीं दिया गया है. जल्द ही अग्रिम पीआरपी का भुगतान किया जा सकता है. मौके पर बोसा के महासचिव मंतोष कुमार व अन्य इकाई के पदाधिकारी शामिल थे.