BPSC TRE-4 में शिक्षक बनने पर कितनी मिलेगी सैलरी? कक्षा 1 से 12 तक जानें बेसिक पे, इन-हैंड सैलरी और पेंशन

BPSC TRE-4 Teacher Salary: BPSC TRE-4 के जरिए 32,388 युवाओं को सरकारी शिक्षक बनने का मौका मिलेगा. चयन के बाद पद के अनुसार अलग-अलग वेतनमान और पे लेवल मिलेगा. जानिए कक्षा 1 से 12 तक के शिक्षकों की बेसिक पे, अनुमानित सैलरी और रिटायरमेंट के बाद NPS पेंशन की पूरी जानकारी.

BPSC TRE-4 Teacher Salary: बिहार में सरकारी शिक्षक बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए BPSC TRE-4 एक अच्छा मौका है. चौथे चरण की शिक्षक भर्ती के तहत कक्षा 1 से 12वीं तक कुल 32,388 पदों पर नियुक्ति होगी.

नोटिफिकेशन जारी होने के बाद अब अभ्यर्थियों के मन में एक और बड़ा सवाल है- आखिर शिक्षक बनने के बाद हर महीने कितनी सैलरी मिलेगी? किस कक्षा के शिक्षक का पे लेवल क्या होगा? बेसिक पे कितना रहेगा और हाथ में कितनी रकम आएगी?

अलग-अलग कक्षाओं के शिक्षक पद के लिए वेतनमान और पे लेवल अलग है. इसके अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), मेडिकल समेत कई अनुमन्य भत्ते भी मिलते हैं. वहीं NPS के तहत भविष्य के लिए पेंशन की व्यवस्था भी रहती है.

आइए आसान भाषा में समझते हैं कि TRE-4 से बहाल होने वाले शिक्षकों को कितना वेतन मिल सकता है.

कक्षा 1 से 5 के शिक्षक की कितनी होगी सैलरी?

सबसे पहले बात प्राथमिक शिक्षकों की. कक्षा 1 से 5 के लिए चयनित शिक्षकों का बेसिक पे 25,000 रुपये बताया गया है. यह पद Pay Level-6 में आता है. इस पे लेवल में वेतनमान 35,400 रुपये से 1,12,400 रुपये तक है.

बेसिक पे के अलावा शिक्षक को सरकार के नियमों के अनुसार DA, HRA, मेडिकल और अन्य भत्ते भी मिलते हैं. उपलब्ध वेतन विवरण के आधार पर शुरुआती नेट सैलरी करीब 48,880 रुपये तक हो सकती है.

हालांकि, वास्तविक इन-हैंड सैलरी पोस्टिंग की जगह, लागू भत्तों और कटौतियों के आधार पर कम या ज्यादा हो सकती है.

कक्षा 6 से 8 के शिक्षक को कितना वेतन?

कक्षा 6 से 8 के मध्य या उच्च प्राथमिक शिक्षकों के लिए बेसिक पे 28,000 रुपये बताया गया है. यह पद Pay Level-7 में आता है. इस लेवल का वेतनमान 44,900 रुपये से 1,42,400 रुपये तक है. भत्तों को जोड़ने के बाद शुरुआती नेट सैलरी करीब 54,370 रुपये तक हो सकती है. यानी अनुभव और वेतन वृद्धि के साथ शिक्षक की सैलरी आगे बढ़ती रहती है.

कक्षा 9 और 10 के शिक्षक की सैलरी कितनी होगी?

अब बात माध्यमिक यानी कक्षा 9 और 10 के शिक्षकों (TGT) की. इस पद के लिए बेसिक पे 31,000 रुपये बताया गया है. TGT शिक्षक का पद भी Pay Level-7 में आता है. इसका वेतनमान 44,900 रुपये से 1,42,400 रुपये तक है. DA, HRA और दूसरे अनुमन्य भत्तों को जोड़ने के बाद शुरुआती अनुमानित नेट सैलरी करीब 59,860 रुपये तक हो सकती है.

कक्षा 11 और 12 के PGT की कितनी होगी सैलरी?

कक्षा 11 और 12 के उच्च माध्यमिक शिक्षक यानी PGT के लिए बेसिक पे 32,000 रुपये बताया गया है. यह पद Pay Level-8 में आता है. इस लेवल का वेतनमान 47,600 रुपये से 1,51,100 रुपये तक है. उपलब्ध जानकारी के अनुसार, भत्तों के साथ शुरुआती नेट वेतन करीब 61,690 रुपये तक हो सकता है.

इस तरह TRE-4 में उच्च माध्यमिक शिक्षक के पद पर शुरुआती अनुमानित नेट वेतन अन्य कई शिक्षक पदों की तुलना में अधिक हो सकता है.

कंप्यूटर शिक्षक की कितनी होगी सैलरी?

TRE-4 में कंप्यूटर शिक्षक के पद को लेकर भी अभ्यर्थियों की दिलचस्पी है. उपलब्ध जानकारी के अनुसार कंप्यूटर शिक्षक का वेतन करीब 47,600 रुपये से शुरू होने और Pay Level-8 के अनुसार वेतन मिलने की जानकारी है.

हालांकि, वास्तविक इन-हैंड सैलरी सिर्फ बेसिक पे से तय नहीं होती. इसमें DA, HRA, मेडिकल और अन्य भत्ते जुड़ते हैं. वहीं NPS समेत दूसरी निर्धारित कटौतियां भी वेतन से होती हैं.

रिटायरमेंट के बाद मिलेगी पेंशन?

सरकारी नौकरी की सबसे बड़ी खासियतों में से एक रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली सामाजिक सुरक्षा भी है. BPSC TRE-4 के तहत नियुक्त शिक्षक NPS यानी नेशनल पेंशन सिस्टम के दायरे में आएंगे.

बिहार के आधिकारिक ऑडिट रिकॉर्ड के अनुसार, 1 सितंबर 2005 या उसके बाद नियुक्त राज्य कर्मचारी NPS के अंतर्गत आते हैं.

NPS में कर्मचारी के वेतन से निर्धारित अंशदान काटा जाता है. इसमें सरकार की ओर से भी निर्धारित अंशदान किया जाता है.

NPS में रिटायरमेंट पर कितना पैसा मिलेगा?

यह रकम अभी से एक निश्चित संख्या में बताना संभव नहीं है. रिटायरमेंट के समय मिलने वाली राशि कई चीजों पर निर्भर करेगी.

मसलन-

• कर्मचारी का कुल योगदान कितना रहा.
• सरकार की ओर से कितना योगदान किया गया.
• निवेश पर कितना रिटर्न मिला.
• कर्मचारी ने कितने वर्षों तक नौकरी की.
• रिटायरमेंट के समय लागू नियम क्या हैं.

इसलिए किसी भी अभ्यर्थी को NPS की रकम को अभी से एक निश्चित पेंशन राशि नहीं मानना चाहिए.

OPS और NPS को एक जैसा न समझें

यहां एक महत्वपूर्ण बात समझना जरूरी है. NPS और पुरानी पेंशन योजना (OPS) एक जैसी व्यवस्था नहीं हैं.

OPS में पेंशन की व्यवस्था अलग तरीके से होती है, जबकि NPS में कर्मचारी और सरकार के योगदान तथा निवेश रिटर्न की महत्वपूर्ण भूमिका होती है.

इसलिए TRE-4 से नियुक्त होने वाले शिक्षकों को अपनी पेंशन को लेकर NPS के नियमों को समझना चाहिए.

नौकरी के साथ बढ़ती रहेगी सैलरी

BPSC TRE-4 के जरिए शिक्षक बनने पर सिर्फ शुरुआती वेतन ही महत्वपूर्ण नहीं है. समय के साथ वेतन वृद्धि, लागू सरकारी भत्ते और पे मैट्रिक्स के अनुसार वेतन में बढ़ोतरी होती रहती है. यानी शुरुआत में मिलने वाली सैलरी और आगे कुछ वर्षों बाद मिलने वाला वेतन अलग हो सकता है.