कुल 51 नियुक्तियों में एनसीडब्ल्यूए के तहत 41 लोग और आरएंडआर के अधीन 10 लोग हुए नियुक्त आसनसोल. कोल इंडिया लिमिटेड(सीआइएल) की सहायक कंपनी ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड(इसीएल) ने अपने सांकतोड़िया मुख्यालय के संकल्प हॉल में विशेष समारोह के दौरान 51 नयी नियुक्तियों के माध्यम से कर्मचारियों के कल्याण के प्रति अपनी मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाया. कुल 51 कर्मचारियों को नियुक्त किया गया है. इसीएल के अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक(सीएमडी) सतीश झा ने नये कर्मचारियों को नियुक्ति-पत्र प्रदान किया. कुल 51 नियुक्तियों में से 41 को राष्ट्रीय कोयला वेतन समझौता (एनसीडब्ल्यए) के अंतर्गत आश्रित रोजगार योजना के तहत नियुक्त किया गया, जबकि शेष 10 नियुक्तियां पुनर्वास व पुनर्स्थापन (आर एंड आर) नीति के तहत की गयीं. नवनियुक्त कर्मचारियों का स्वागत करते हुए सतीश झा ने इसीएल की प्रतिबद्धता को रेखांकित करते हुए कहा कि कंपनी अपने दिवंगत कर्मचारियों के परिवारों व भूमिदाताओं का हमेशा समर्थन करती रही है. उन्होंने नये कर्मचारियों से आह्वान किया कि वे ईमानदारी व परिश्रम से कार्य करें, संगठन में सकारात्मक योगदान दें और अपने परिवारों के लिए सहारा बनें. साथ ही उन्होंने उन्हें उनके नये दायित्वों के लिए शुभकामनाएं दीं. इस समारोह में इसीएल के वरिष्ठ अधिकारियों – निदेशक (वित्त) मोहम्मद अंजार आलम, निदेशक (तकनीक) नीलाद्रि रॉय, मुख्य सतर्कता अधिकारी दीप्ति पटेल, और निदेशक (कार्मिक) गुंजन कुमार सिन्हा ने भी भाग लिया. उन्होंने उपस्थित लोगों को संबोधित करते हुए नये कर्मचारियों से ईमानदारी, प्रतिबद्धता व उत्कृष्ट सेवामूल्यों को बनाये रखने का आग्रह किया. सीएमडी सतीश झा ने इस आयोजन के लिए रोजगार एवं भर्ती विभाग की सराहना की और कहा कि इस प्रकार की पहलें इसीएल की अपने कर्मचारियों के भविष्य व कल्याण के प्रति निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं. एनसीडब्ल्यूए के तहत आश्रितों को रोजगार प्रदान करना कोल इंडिया लिमिटेड और उसकी सहायक कंपनियों, जैसे इसीएल की प्रमुख परंपरा रही है. यह पहल उन परिवारों के लिए एक महत्वपूर्ण सहारा बनती है जिन्होंने अपना कमाने वाला सदस्य खो दिया हो या खनन कार्य हेतु ज़मीन दी हो. इस अवसर पर विभिन्न क्षेत्रीय कार्मिक प्रबंधक, ईसीएल की विभिन्न इकाइयों एवं विभागों के अधिकारी और कर्मचारी भी उपस्थित रहे. ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड अपने कर्मचारियों के कल्याण के लिए प्रतिबद्ध है, और इस तरह की पहलें संगठन के करुणा, उत्तरदायित्व और समावेशी विकास जैसे मूल्यों को और अधिक मजबूती प्रदान करती हैं.
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