Haryana Police Constable Bharti 2024: हरियाणा सरकार द्वारा पुलिस कांस्टेबल भर्ती की अधिसूचना जारी की गई है. राज्य सरकार ने हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) कांस्टेबल पद पर 5600 वैकेंसी के लिए नोटिफिकेशन जारी की है. कांस्टेबल भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 10 सितंबर 2024 से शुरू होगी. इस आवेदन को भरने के लिए अंतिम तिथि 24 सितंबर 2024 है. ऐसे उम्मीदवार जो कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए योग्य हैं, वो आयोग की वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं.
हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग द्वारा अधिसूचित कांस्टेबल भर्ती की 5600 वैकेंसी को तीन वर्गों में विभाजित किया गया है. इस भर्ती में पहला वर्ग पुरुष कांस्टेबल जनरल ड्यूटी की है, इस वर्ग के लिए 4000 पद खाली हैं. दूसरी कैटेगरी महिला कांस्टेबल जनरल ड्यूटी की है जिसके लिए 600 पद खाली हैं. तीसरी श्रेणी मेल कांस्टेबल इंडिया रिजर्व बटालियन के लिए है. इस श्रेणी में भर्ती के लिए 1000 पद रिक्त हैं.
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निःशुल्क है आवेदन
हरियाणा सरकार द्वारा अधिसूचित पुलिस कांस्टेबल भर्ती की आवेदन प्रक्रिया निःशुल्क है. हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग कांस्टेबल पद पर निकली वैकेंसी के तहत पुलिस विभाग में महिला और पुलिस कांस्टेबल के रिक्त पदों को भरा जाएगा. कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों को एक सामान्य पात्रता परीक्षा (CET) पास करनी होगी. CET पास करने के बाद उम्मीदवारों को फिजिकल और मेडिकल टेस्ट में भी उत्तीर्ण होना होगा. कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों को सभी परीक्षाओं में पास होना अनिवार्य होगा.
क्या होगी पात्रता और मापदंड
कांस्टेबल पद पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं की डिग्री होना अनिवार्य है. इसके साथ उम्मीदवारों को 10वीं की परीक्षा में हिंदी या संस्कृत में से किसी एक विषय में पास होना जरूरी है.
कांस्टेबल पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की आयु सीमा 18 से 25 साल के बीच होनी चाहिए. उम्मीदवारों की उम्र 1 सितंबर 2024 तक के आधार पर गिनी जाएगी. बहरहाल भर्ती प्रक्रिया में आरक्षित वर्गों को आयु सीमा पर छूट दी जाएगी.
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ऐसी होगी चयन प्रक्रिया
हरियाणा पुलिस कांस्टेबल भर्ती पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को सबसे पहले लिखित परीक्षा देनी होगी. मेरिट के आधार पर लिखित परीक्षा का परिणाम तय किया जाएगा. मेरिट लिस्ट में जिन उम्मीदवारों का नाम होगा, उन्हें फिजिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा. फिजिकल टेस्ट के बाद उम्मीदवारों का फिजिकल स्क्रीनिंग टेस्ट भी होगा. इसके बाद नॉलेज टेस्ट के लिए खाली पदों की चार गुना संख्या के उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा. फिजिकल टेस्ट में पास होने वाले उम्मीदवारों का मेडिकल टेस्ट होगा और अंत में डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के बाद उम्मीदवार चयनित किए जाएंगे.
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