बाजार में नंबर 1 होने के बावजूद उपभोक्ताओं की बदलती जरूरतों के अनुरूप ढलना जरूरी, XLRI में बोले अनिर्बान बनर्जी

Anirban Banerjee: एवररेडी इंडस्ट्री इंडिया लिमिटेड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) अनिर्बान बनर्जी जमशेदपुर के एक्सएलआरआई में पीजीडीएम (जनरल मैनेजमेंट) बैच के सहयोग से आयोजित ट्रांसफॉर्मिंग लीगेसी विषय पर एक विशेष व्याख्यान सत्र में बतौर मुख्य वक्ता उपस्थित थे. उन्होंने कहा कि बाजार में नंबर 1 होने के बावजूद उपभोक्ताओं की बदलती जरूरतों के अनुरूप ढलना जरूरी है.

Anirban Banerjee: जमशेदपुर-बाजार में अग्रणी होने के बावजूद सफलता के लिए निरंतर नवाचार और उपभोक्ताओं की बदलती जरूरतों के अनुरूप ढलना जरूरी है. अगर आप बाजार के अनुरूप खुद को नहीं ढालेंगे, तो संभव है कि उपभोक्ता आपसे दूर होकर कहीं और शिफ्ट हो जाएंगे. समय-समय पर खुद को अपग्रेड करने के साथ ही उपभोक्ता की जरूरत क्या है? इससे संबंधित जानकारी भी रखी जाए. यह बातें एवररेडी इंडस्ट्री इंडिया लिमिटेड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) अनिर्बान बनर्जी ने कहीं. उन्होंने एक्सएलआरआई (जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट) ने अपने पीजीडीएम (जनरल मैनेजमेंट) बैच के सहयोग से आयोजित ट्रांसफॉर्मिंग लीगेसी विषय पर एक विशेष व्याख्यान सत्र में बतौर मुख्य वक्ता के रूप में हिस्सा लिया.

समय के साथ बदलाव है जरूरी-अनिर्बान बनर्जी

इस सत्र का उद्देश्य छात्रों को यह समझाना था कि तेजी से बदलते कारोबारी माहौल में पारंपरिक और स्थापित कंपनियां अपनी प्रासंगिकता और विकास को कैसे कायम रख सकती हैं? अनिर्बान बनर्जी ने एवररेडी की 100 साल से अधिक पुरानी यात्रा का जिक्र करते हुए कहा कि परंपरा किसी संगठन को मजबूती देती है, लेकिन अगर समय के साथ बदलाव न अपनाया जाए, तो वही परंपरा जोखिम का कारण भी बन सकती है. उन्होंने एवररेडी के परिवर्तनकारी कदमों के उदाहरण साझा किए, जिसमें कंपनी ने अपने व्यापक वितरण नेटवर्क का उपयोग कर आधुनिक उपभोक्ताओं को आकर्षित करने के लिए नए उत्पाद और रणनीतियां अपनायीं.

लाभ के साथ सकारात्मक बदलाव लाने को प्राथमिकता-अनिर्बान बनर्जी

अनिर्बान बनर्जी ने कंपनी की सामाजिक पहल आवाज उठाने का पावर पर भी प्रकाश डाला, जिसे इंडिया साइनिंग हैंड्स के सहयोग से शुरू किया गया है. इस पहल ने बधिर समुदाय के लिए उत्पादों की पहुंच को आसान बनाया है, जो व्यवसाय के साथ-साथ सामाजिक प्रभाव को दर्शाता है. उन्होंने कहा यह पहल एवररेडी की उस दृष्टि को भी प्रदर्शित करती है, जिसमें कंपनी लाभ के साथ समाज में सकारात्मक बदलाव लाने को प्राथमिकता देती है.

अनिर्बान बनर्जी को भेंट किया गया स्मृति चिह्न

सत्र में सौरभ नस्कर और जोसेफ थॉमस ने भी अपने विचार साझा किए. छात्रों ने इस सत्र को लीडरशिप, ब्रांड मैनेजमेंट और समावेशी व्यवसाय मॉडल को समझने के लिए काफी ज्ञानवर्धक बताया. कार्यक्रम के अंत में प्रो सुनील सारंगी ने अनिर्बान बनर्जी को धन्यवाद देते हुए उन्हें स्मृति चिह्न भेंट किया.