एनएस ग्रेड को लेकर राजनीति तेज

एनएस ग्रेड को लेकर राजनीति तेजपक्ष और विपक्ष आमने-सामने, कमेटी मेंबरों ने बनाया दबावजमशेदपुर : टाटा स्टील के एनएस ग्रेड को लेकर राजनीति तेज हो गयी है. इसको लेकर पक्ष और विपक्ष आमने- सामने है. वहीं कमेटी मेंबरों द्वारा भी बयानबाजी की जा रही है और अलग से मांग की जा रही है.आरसी झा ने सारे कर्मचारियों का अपग्रेडेशन मांगा कोक प्लांट के कमेटी मेंबर आरसी झा ने यूनियन अध्यक्ष आर रवि प्रसाद को पत्र लिख कर सारे एनएस ग्रेड के कर्मचारियों के अपग्रेडेशन की मांग की है. एनएस के कमेटी मेंबरों ने नयी मांगें रखीएनएस ग्रेड के कमेटी मेंबर अश्विनी मिश्रा और समरेंद्र झा ने संयुक्त बयान जारी कर कहा है कि टाटा स्टील में एनएस ग्रेड के कर्मचािरयों को चार ग्रुप में विभाजित किया गया है. ग्रुप 1 में एनएस 1 से एनएस 3 तक, एनएस 4 में एनएस 10 से एनएस 12 तक के कर्मचारी आते हैं. ग्रुप 1 से ग्रुप 2 में वेकेंसी के आधार पर जाने के लिए न्यूनतम योग्यता आइटीआइ व अप्रेंटिस होना चाहिए था. एनएस ग्रेड के सभी कमेटी मेंबर चुनाव के बाद से ही अक्सर यह सवाल यूनियन और प्रबंधन के समक्ष उठाते रहते थे कि ग्रुप 1 से ग्रुप 2 में जाने के लिए आइटीआइ के अलावा एक ट्रेड टेस्ट सिस्टम लागू होना चाहिए, जिससे एनएस ग्रेड के कर्मचािरयों का प्रोमोशन का रास्ता खुल सके. इसे पिछले सप्ताह यूनियन के सभी पदाधिकारियों के साथ हुई बैठक में ए़नएस ग्रेड के सभी कमेटी मेंबरों ने ज्ञापन सौंपकर अवगत कराया था. इसे यूनियन ने गंभीरता से लिया और प्रबंधन के साथ मिलकर ग्रुप 1 से ग्रुप 2 में जाने के लिए ट्रेड टेस्ट सिस्टम पर सहमति बनायी. कमेटी मेंबरों ने कहा है कि ग्रुप 2 से ग्रुप 3 में जाने के लिए ट्रेड टेस्ट या कस्टमाइज्ड कोर्स जैसा कि पहले से ही एसोसिएट कल्चर में लागू है, उसी तरह से ग्रुप दो से ग्रुप तीन में जाने का रास्ता खोला जाये.