बोकारो : सेल को नया चेयरमैन व निदेशक कार्मिक दुर्गा पूजा के बाद मिलेंगे! भारत सरकार ने दोनों पदों के लिए बहाली की अधिसूचना जारी कर दी है. इसमें आवेदन जमा करने की आखिरी तारीख सात अगस्त है. उसके बाद ही सेल को नया चेयरमैन व निदेशक कार्मिक मिलेंगे. इस पूरी प्रक्रिया में लगभग तीन माह का समय लगने की संभावना है.
संभावना है कि दुर्गा पूजा के बाद ही दोनों पदों पर नियुक्ति होगी. कार्मिक व प्रशिक्षण विभाग, लोक उद्यम चयन बोर्ड (पीएसइबी), भारत सरकार ने दोनों पदों के लिए रिक्ति की घोषणा 17 जून को कर दी. इसमें केंद्रीय पब्लिक सेक्टर इंटरप्राइजेज, केंद्र सरकार/ सेना के अधिकारी व ऑल इंडिया सर्विस के अधिकारी आवेदन दर्ज कर सकते हैं. आवेदक की उम्र सीमा 45 से 57 वर्ष है. सेल के अधिकारी को एक वर्ष की अतिरिक्त छूट मिलेगी.
चेयरमैन पद अर्हता : मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री धारक होने के साथ साथ किसी बड़े संस्थान के वरीय प्रबंधक के तौर पर काम का अनुभवी ही चेयरमैन पद के लिए आवेदन कर सकता है. स्टील इंडस्ट्रीज में वित्तीय/ मार्केटिंग/ उत्पादन क्षेत्र के अनुभवी एमबीए धारक को वरीयता दी जायेगी. केंद्र सरकार के अधिकारी को इस पद के लिए सह सचिव के व सेना के अधिकारी को लेफ्टिनेंट जेनरल के समकक्ष वेतन दिया जायेगा. चेयरमैन पद का कार्यकाल पांच साल का होगा.
निदेशक की योग्यता : कि सी संस्थान में नौकरी के अंतिम 10 साल में कार्मिक प्रबंधन व मानव संसाधन विभाग में दो साल का मिश्रित अनुभव वाले अधिकारी निदेशक (कार्मिक) पद के लिए आवेदन कर सकते हैं. आवेदक किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए. आवेदक को एक या अधिक कंपनी के कार्मिक विभाग में दो साल का अनुभव होना चाहिए. पोस्ट ग्रेजुएट/ डिप्लोमा इन परसनेल मैनेजमेंट अथवा परसनेल मैनेजमेंट/ इंडस्ट्रियल रिलेशन के साथ एमबीए धारक को वरीयता दी जायेगी. केंद्र सरकार के अधिकारी को ज्वाइंट सेक्रेटरी के समकक्ष वेतन व सेना के अधिकारी आवेदक को मेजर जेनरल के समकक्ष वेतन दिया जायेगा. निदेशक का कार्यकाल पांच साल का होगा.
बोकारो : बीएसएल कार्मिक विभाग की ओर से शुक्रवार को निष्पादन सुधार सह संवाद कार्यक्रम इस्पात गलनशाला एक में एचआरडी कक्ष में हुआ. अध्यक्षता महाप्रबंधक (इस्पात गलनशाला एक) एनके घोष ने की. प्रबंध प्रशिक्षु सुष्मिता सोरेन ने स्वागत किया.
कार्यशाला के प्रयोजन पर प्रकाश डाला. श्री घोष ने अपने-अपने कार्यक्षेत्र में आपसी समन्वय, योजनाबद्ध कार्य व बेहतर कार्यप्रणाली द्वारा निष्पादन में सुधार लाने की सलाह दी. राजेंद्र साव ने प्रतिभागियों को प्रस्तुतीकरण के माध्यम से निष्पादन सुधार व संवाद से जुड़े बिंदुओं से अवगत कराया़ परिचर्चा के दौरान कर्मियों ने भी अपने कार्यक्षेत्र से संबंधित विभिन्न पहलुओं पर अधिकारियों से चर्चा की. धन्यवाद ज्ञापन डॉ बालमुकुंद ने किया. मौके पर उप महाप्रबंधक एस श्रीवास्तव, ए राय, यूके सिन्हा, वरीय प्रबंधक डॉ बालमुकुंद सहित अन्य मौजूद थे.
