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टाटा स्टील :पारिश्रमिक नीति बदली काम के आधार पर तय होगा वेतन

जमशेदपुर: टाटा स्टील ने अपनी पारिश्रमिक नीति को बदल दिया है. इसके तहत एमडी से लेकर आम कर्मचारी तक के प्रदर्शन को आधार बनाकर पारिश्रमिक (वेतन) देने की घोषणा की गयी है. कंपनी की ओर से शुक्रवार को जारी वित्तीय वर्ष 2014-15 की वार्षिक रिपोर्ट में इसका उल्लेख किया गया है, जिसकी मंजूरी 12 अगस्त […]

जमशेदपुर: टाटा स्टील ने अपनी पारिश्रमिक नीति को बदल दिया है. इसके तहत एमडी से लेकर आम कर्मचारी तक के प्रदर्शन को आधार बनाकर पारिश्रमिक (वेतन) देने की घोषणा की गयी है. कंपनी की ओर से शुक्रवार को जारी वित्तीय वर्ष 2014-15 की वार्षिक रिपोर्ट में इसका उल्लेख किया गया है, जिसकी मंजूरी 12 अगस्त को मुंबई में होने वाली वार्षिक आमसभा में दी जायेगी.

वार्षिक रिपोर्ट में टाटा स्टील के वाइस चेयरमैन पद से बी मुथुरमण के रिटायरमेंट की घोषणा की गयी है जबकि 12 नवंबर 2015 को रिटायर हो रहे स्वतंत्र निदेशक एंड्रू रॉब को फिर से एक्सटेंशन दिया गया है. एंड्रू रॉब खुद एक्सटेंशन नहीं चाह रहे थे लेकिन कंपनी की ओर से यह आग्रह किया गया, जिसके बाद उनको एक्सटेंशन दिया गया है. इसी तरह डीके मेहरोत्र को भी एक्सटेंशन दिया गया है जबकि कंपनी सेकेट्ररी के पद से ए अंजेनियां को बदल दिया गया है. उनके स्थान पर के पर्वथीसम को पदस्थापित किया गया है.

कर्मचारियों के वेतन पर 12.3 फीसदी की बढ़ोतरी
टाटा स्टील के कर्मचारियों के वेतन मद में 12.3 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है. कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट में बताया गया है कि पूरे वित्तीय वर्ष में कंपनी का नेट रेवेन्यू 41785 करोड़ रुपये था, जो पिछले साल 41 711 करोड़ रुपये था. कुल कर्मचारियों की संख्या 36,957 हो गयी, जिसके वेतन मद में 4601.92 करोड़ रुपये का खर्च आया है जबकि पिछले साल यह खर्च 3673.08 करोड़ रुपये था. करीब 928.84 करोड़ रुपये की इस मद में बढ़ोत्तरी हुई है. नेट रेवेन्यू का 11.01 फीसदी कर्मचारियों के मद में खर्च हुआ है, जो पिछले साल 8.80 फीसदी था. निदेशकों के वेतनमान की हुई तुलना : कंपनी के निदेशकों के वेतनमान की तुलना की गयी है. यह भी निर्देश दिया गया है कि जो भी मीटिंग पहले से तय किये जाये, उसका अनुपालन कराया जाये. उनके वेतनमान के हिसाब से उनसे भी काम लिया जायेगा.
तीन लोगों के वेतन पर 12.71 करोड़ का खर्च
कंपनी के की मैनेजेरियल पर्सनल कंपनी सेक्रेटरी के अलावा एमडी टीवी नरेंद्रन और एग्जिक्यूटिव डायरेक्टर कौशिक चटर्जी हैं. उनके वेतन मद में 12.71 करोड़ रुपये खर्च किये गये हैं. टाटा स्टील के एमडी का वेतन 6.47 करोड़ रुपये है जबकि कौशिक चटर्जी का 5.61 करोड़ रुपये रहा. कौशिक चटर्जी के वेतनमान में 11 फीसदी की बढ़ोतरी की गयी है जबकि एमडी का वेतनमान पहली बार ही फिक्स किया गया है, जिस कारण उसमें किसी तरह की कोई बढ़ोतरी नहीं की गयी है.
Prabhat Khabar Digital Desk
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