महिला नौकरीपेशा के लिए खुशखबरी : बढेगा मातृत्व अवकाश और बोनस, गेच्यूटी को आसान किया जायेगा

नयी दिल्ली : केंद्र सरकार महिलाओं के हित में एक और कदम उठाने जा रही है. सरकार मातृत्व अवकाश को बढ़ाकर छह महीने करने और महिलाओं को मिलने वाले बोनस को लगभग दोगुना करने और ग्रेच्यूटी को आसान करने पर बड़ा फैसला ले सकती है. इस वक्त मातृत्व अवकाश को लेकर अलग- अलग संस्थानों में और कंपनियों में विरोधाभास है.कहीं तीन महीने तो कहीं छह महीने मातृत्व अवकाश मिलता है.

वर्तमान में कई कंपनियां 12 माह का मातृत्व अवकाश देती है, लेकिन इसके लिए भी कई नियम है जिसका पालन करना अनिवार्य है मसलन आप संस्थान में एक नियत समय के कर्मचारी हो. इसके अलावा भी अलग-अलग कंपनियों के अलग- अलग नियम इसका लाभ महिलाओं को पूरी तरह नहीं लेने देते. श्रम विभाग अब इस पर भी अपनी कड़ी नजर रखेगा और महिलाओं को मिलने वाली मातृत्व अवकाश पर कड़े नियम बनाकर कंपनियों को मातृत्व अवकाश के दौरान महिलाओं को मिलने वाली छुट्टियों को आसान करेगा.

श्रम विभाग के एक अधिकारी ने मातृत्व अवकाश पर सरकार के लिए जाने वाले फैसले की जानकारी देते हुए कहा, महिला एवं बाल विकास मंत्रालय और श्रम विभाग साथ मिलकर महिलाओं के हितों को ध्यान में रखकर नियम बना रहे है. चुकि यह मामला महिला हितों से जुड़ा है इसलिए हमारी कोशिश है कि हम कर्मचारियों और मजदूर संगठनों से भी बात करें.

सरकार मातृत्व अवकाश को दो बच्चों तक सीमित रखने का फैसला ले सकती है तीसरे बच्चे के होने पर महिलाओं को साधारण छुट्टी के तहत ही छुट्टी के लिए आवेदन करना होगा. ग्रेच्युटी के लिए भी सरकार नये नियम बना रहा है, जिसमें किसी संस्थान में पांच साल की काम करने की वैद्यता को भी खत्म किया जा सकता है. इसके अलावा सरकार बोनस पर भी बड़े बदलाव करने की दिशा में कदम उठा सकती है.