बॉस से नाराज हैं तो इस्तीफा नहीं, पहले खुद से पूछें ये 5 सवाल

Job Resignation: आजकल नौकरी बदलना कोई बड़ी बात नहीं रह गई है. कभी बॉस से नाराजगी, कभी कम सैलरी तो कभी काम का ज्यादा प्रेशर लोगों को इस्तीफा देने के बारे में सोचने पर मजबूर कर देता है. बिना सोचे समझे नौकरी छोड़ना आगे चलकर परेशानी का कारण भी बन सकता है. इस्तीफा (Job Resignation) देने से पहले खुद से कुछ जरूरी सवाल पूछना बहुत जरूरी है. ऐसे ही 5 अहम सवालों के बारे में जानते हैं.

Job Resignation के बाद दूसरा ऑप्शन क्या है?

नौकरी छोड़ने से पहले यह देखना बहुत जरूरी है कि आपके पास कोई दूसरा जॉब ऑफर है या नहीं. बिना बैकअप के इस्तीफा देना आर्थिक तनाव बढ़ा सकता है. करियर टिप यही है कि नई नौकरी का ऑफर लेटर हाथ में आने के बाद ही पुरानी नौकरी छोड़ें. इससे आपका कॉन्फिडेंस भी बना रहता है.

क्या सैलरी के अलावा भी कोई वजह है?

कई लोग सिर्फ सैलरी कम होने की वजह से नौकरी छोड़ना चाहते हैं. लेकिन आपको यह भी देखना चाहिए कि सीखने के मौके, वर्क कल्चर और ग्रोथ जैसे फैक्टर कितने मजबूत हैं. कभी कभी कम सैलरी वाली नौकरी भविष्य में बड़े मौके खोल देती है.

क्या मैं बदलाव के लिए तैयार हूं?

नई नौकरी के साथ नई जिम्मेदारियां, नया माहौल और नई चुनौतियां आती हैं. इसलिए खुद से यह सवाल जरूर पूछें कि क्या आप इस बदलाव के लिए मानसिक रूप से तैयार हैं. अगर जवाब हां है तो आगे बढ़ना आसान हो जाता है.

क्या मैंने सुधार की कोशिश की है?

इस्तीफा (Job Resignation) देने से पहले यह जरूर सोचें कि क्या आपने अपनी परेशानी सीनियर या मैनेजर से शेयर की है. कई बार बातचीत से काम के घंटे, जिम्मेदारियां या रोल बदले जा सकते हैं. करियर एक्सपर्ट्स मानते हैं कि बिना कोशिश किए नौकरी छोड़ना सही फैसला नहीं होता.

क्या समस्या नौकरी में है या मेरे मूड में?

सबसे पहले यह समझना जरूरी है कि परेशानी असल में कहां है. कई बार खराब दिन, नींद की कमी या पर्सनल टेंशन का असर काम पर दिखने लगता है. ऐसे में लगता है कि नौकरी ही खराब है. करियर टिप यही है कि कुछ दिन खुद को टाइम दें और फिर फैसला लें.

रिजाइन करने से पहले अपना रिज्यूमे अपडेट कर लें. नई जॉब की तैयारी करते हुए ही मौजूदा नौकरी में टिके रहें. अपने काम का रिकॉर्ड रखें ताकि इंटरव्यू में आत्मविश्वास बना रहे. नेटवर्किंग करें क्योंकि सही मौका अक्सर सही लोगों से मिलता है.

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