TCS कर्मचारियों की हो गई मौज! 4.5% से 7% तक बढ़ गई सैलरी, फटाफट चेक करें मेल

TCS Salary Hike: टीसीएस ने अपने कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी दी है. कंपनी ने करीब 80% कर्मचारियों की सैलरी में 4.5% से 7% तक की बढ़ोतरी की है, जो सितंबर 2025 से लागू होगी. बेहतर प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को 10% से ज्यादा की वृद्धि भी दी गई है. यह बढ़ोतरी मुख्य रूप से जूनियर और मिड-लेवल कर्मचारियों के लिए है. हाल ही में 12,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद यह फैसला मनोबल बढ़ाने और टैलेंट रिटेंशन की दिशा में अहम कदम माना जा रहा है.

TCS Salary Hike: देश की सबसे बड़ी आईटी सर्विस कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने अपने कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी दी है. कंपनी ने अधिकतर कर्मचारियों के वेतन में 4.5% से 7% तक की बढ़ोतरी की है. सूत्रों के मुताबिक, यह वेतन वृद्धि सितंबर 2025 से लागू होगी और इसका लाभ लगभग 80% कर्मचारियों को मिलेगा.

कर्मचारियों को मिला वेतन वृद्धि पत्र

सूत्रों के अनुसार, सोमवार देर शाम से कर्मचारियों को ईमेल के जरिए वेतन वृद्धि पत्र भेजना शुरू कर दिया गया है. यह खबर उस समय आई है, जब हाल ही में कंपनी ने करीब 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की थी. अब इस बढ़ोतरी ने कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा दिया है.

निचले और मध्य स्तर के कर्मचारियों को सबसे ज्यादा फायदा

रिपोर्ट्स की मानें तो यह वेतन वृद्धि ज्यादातर निचले से मध्य स्तर के कर्मचारियों को दी गई है. वहीं, बेहतर प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को 10% से अधिक की वृद्धि भी दी गई है. इससे साफ है कि कंपनी परफॉर्मेंस बेस्ड ग्रोथ मॉडल पर आगे बढ़ रही है.

कंपनी की रणनीति और एचआर नीतियां

आईटी सेक्टर में टैलेंट रिटेंशन (कर्मचारियों को बनाए रखना) सबसे बड़ी चुनौती है. हाल ही में टीसीएस ने 13.8% की एट्रिशन रेट (नौकरी छोड़ने की दर) दर्ज की थी. ऐसे में, यह सैलरी हाइक कर्मचारियों को लंबे समय तक कंपनी से जोड़े रखने की दिशा में अहम कदम साबित हो सकती है.

उद्योग जगत में सकारात्मक संदेश

इस कदम से आईटी इंडस्ट्री में एक सकारात्मक माहौल बनेगा. जहां एक तरफ कई कंपनियां लागत घटाने के लिए छंटनी कर रही हैं, वहीं टीसीएस का यह फैसला दिखाता है कि वह अपने कर्मचारियों को महत्व देती है. यह कदम अन्य आईटी कंपनियों पर भी दबाव बना सकता है कि वे भी कर्मचारियों के लिए बेहतर नीतियां लाएं.