Google ने बढ़ा दी अपने कर्मचारियों की टेंशन, अटेंडेंस और परफॉर्मेंस पर भेजा ईमेल
Published by : Rajeev Kumar Updated At : 12 Jun 2023 5:20 PM
गूगल की चीफ पीपल ऑफिसर फियोना सिस्कोनी ने कहा कि कर्मचारियों की वर्क परफॉर्मेंस इवैल्यूएशन में उनकी अटेंडेंस को भी आधार बनाया जाएगा. उन्होंने कहा कि टीम उन कर्मचारियों को रिमाइंडर भेजेगी, जो लगातार ऑफिस नहीं आते हैं.
Google Email to Employees: टेक सेक्टर की टॉप कंपनी गूगल ने अपने कर्मचारियों को ऑफिस आकर काम करने को कहा है. अल्फाबेट के स्वामित्व वाली कंपनी गूगल ने कर्मचारियों को एक ईमेल भेजकर कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि ज्यादातर कर्मचारी नियमित रूप से काम पर ऑफिस में लौटेंगे. कंपनी के चीफ पीपल ऑफिसर फियोना सिस्कोनी ने ईमेल में लिखा कि एक ही कमरे में एक साथ काम करने से सकारात्मक असर पड़ता है.
कंपनी भेजेगी कर्मचारियों को रिमाइंडर
गूगल की चीफ पीपल ऑफिसर फियोना सिस्कोनी ने कहा कि कर्मचारियों की वर्क परफॉर्मेंस इवैल्यूएशन में उनकी अटेंडेंस को भी आधार बनाया जाएगा. उन्होंने कहा कि टीम उन कर्मचारियों को रिमाइंडर भेजेगी, जो लगातार ऑफिस नहीं आते हैं. वहीं, गूगल के सॉफ्टवेयर इंजीनियर क्रिस श्मिट ने अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन की ओर से एक बयान जारी करके कहा, हमारे परफॉर्मेंस इवैल्यूएशन से जुड़े नियमों में बदलाव कर कर्मचारियों के हितों की अनदेखी की गई है.
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अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन ने उठायी आवाज
गूगल के इंजीनियर, श्मिट ने कहा कि कंपनी की रिटर्न-टू-ऑफिस पॉलिसी कर्मचारियों की जीवन परिस्थितियों की अनदेखी करती है. उन्होंने कहा कि 1,400 से अधिक सदस्यों वाला अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन सभी के लिए स्पष्ट, पारदर्शी और निष्पक्ष काम करने की स्थिति बनाने के लिए हमारे जीवन को प्रभावित करनेवाली नीतियों को आकार देने के लिए आवाज उठा रहे हैं.
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By Rajeev Kumar
राजीव कुमार हिंदी डिजिटल मीडिया के अनुभवी पत्रकार हैं और वर्तमान में प्रभातखबर.कॉम में सीनियर कंटेंट राइटर के तौर पर कार्यरत हैं. 15 वर्षों से अधिक के पत्रकारिता अनुभव के दौरान उन्होंने टेक्नोलॉजी और ऑटोमोबाइल सेक्टर की हजारों खबरों, एक्सप्लेनर, एनालिसिस और फीचर स्टोरीज पर काम किया है. सरल भाषा, गहरी रिसर्च और यूजर-फर्स्ट अप्रोच उनकी लेखन शैली की सबसे बड़ी पहचान है. राजीव की विशेषज्ञता स्मार्टफोन, गैजेट्स, एआई, मशीन लर्निंग, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT), साइबर सिक्योरिटी, टेलीकॉम, इलेक्ट्रिक व्हीकल्स, ICE और हाइब्रिड कारों, ऑटोनोमस ड्राइविंग तथा डिजिटल ट्रेंड्स जैसे विषयों में रही है. वे लगातार बदलती टेक और ऑटो इंडस्ट्री पर नजर रखते हैं और रिपोर्ट्स, आधिकारिक डेटा, कंपनी अपडेट्स तथा एक्सपर्ट इनसाइट्स के आधार पर सटीक और भरोसेमंद जानकारी पाठकों तक पहुंचाते हैं. डिजिटल मीडिया में राजीव की खास पहचान SEO-ऑप्टिमाइज्ड और डेटा-ड्रिवेन कंटेंट के लिए भी रही है. गूगल डिस्कवर और यूजर एंगेजमेंट को ध्यान में रखते हुए वे ऐसे आर्टिकल्स तैयार करते हैं, जो न केवल जानकारीपूर्ण होते हैं, बल्कि पाठकों की जरूरत और सर्च ट्रेंड्स से भी मेल खाते हैं. टेक और ऑटो सेक्टर पर उनके रिव्यू, एक्सपर्ट इंटरव्यू, तुलना आधारित लेख और एक्सप्लेनर स्टोरीज को पाठकों द्वारा काफी पसंद किया जाता है. राजीव ने अपने पत्रकारिता करियर की शुरुआत वर्ष 2011 में प्रभात खबर दैनिक से की थी. शुरुआती दौर में उन्होंने देश-विदेश, कारोबार, संपादकीय, साहित्य, मनोरंजन और फीचर लेखन जैसे विभिन्न बीट्स पर काम किया. इसके बाद डिजिटल प्लैटफॉर्म पर उन्होंने ग्राउंड रिपोर्टिंग, वैल्यू-ऐडेड स्टोरीज और ट्रेंड आधारित कंटेंट के जरिए अपनी अलग पहचान बनाई. जमशेदपुर में जन्मे राजीव ने प्रारंभिक शिक्षा सीबीएसई स्कूल से प्राप्त की. इसके बाद उन्होंने रांची यूनिवर्सिटी से बॉटनी ऑनर्स और भारतीय विद्या भवन, पुणे से हिंदी पत्रकारिता एवं जनसंचार में डिप्लोमा किया. पत्रकारिता के मूल सिद्धांत 5Ws+1H पर उनकी मजबूत पकड़ उन्हें खबरों की गहराई समझने और उन्हें आसान, स्पष्ट और प्रभावी भाषा में पाठकों तक पहुंचाने में मदद करती है. राजीव की सबसे बड़ी पहचान है, क्रेडिब्लिटी, क्लैरिटी और ऑडियंस-फर्स्ट अप्रोच. वे सिर्फ टेक ऐंड ऑटो को कवर नहीं करते, बल्कि उसे ऐसे पेश करते हैं कि हर व्यक्ति उसे समझ सके, उससे जुड़ सके और उससे फायदा उठा सके. जुड़िए rajeev.kumar@prabhatkhabar.in पर
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