तीन वर्षों में 70 कंपनियों ने एम्प्लॉयमेंट बैंक के 1146 युवाओं को दी नौकरी

आसनसोल.

राज्य के श्रम, विधि व न्याय मंत्री मलय घटक ने कहा कि बंगाल से भारी संख्या में दक्ष श्रमिक देश के विभिन्न राज्यों में काम करने के लिए जाते हैं. पश्चिम बंगाल में तकनीकी शिक्षा का प्रसार काफी तेजी से बढ़ा है. दक्ष युवक-युवतियों को अपने घर के पास ही रोजगार करने का अवसर मिल सके, इसे लेकर जॉब फेयर का नियमित आयोजन किया जाता है. जहां स्थानीय विभिन्न कम्पनियां उनके योग्यता के आधार पर उन्हें नौकरी मुहैया करा रही है.

आसनसोल एक्सचेंज बैंक द्वारा पिछले तीन वर्षों में 70 कंपनियों को लेकर जॉब फेयर किया गया. इसमें 3535 अभर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया गया, जिसमें से 1146 को नौकरी मिली है. यह सारा कुछ मुख्यमंत्री ममता बनर्जी के पहल का नतीजा है. आसनसोल श्रमिक भवन में एम्प्लॉयमेंट बैंक द्वारा आयोजित जॉब फेयर के उद्घाटन समारोह को संबोधित करते हुए मंत्री श्री घटक ने उक्त बातें कही. मौके पर जिलाधिकारी पोन्नमबालम.एस, आसनसोल नगर निगम के चेयरमैन अमरनाथ चटर्जी, उपमेयर अविजित घटक, वासिमुल हक, आसनसोल सदर के महकमा शासक विश्वजीत भट्टाचार्य, एम्प्लॉयमेंट बैंक के उप निदेशक अनुज चक्रवर्ती आदि उपस्थित थे. मंत्री श्री घटक और जिलाधिकारी पोन्नमबलम. एस व अन्य अधिकारियों ने दीप प्रज्वलित कर कार्यक्रम का शुभारंभ किया. इस जॉब फेयर में चार स्पंज आयरन कम्पनी, दो ऑटोमोबाइल सेक्टर, दो हेल्थ सेक्टर, दो बैंकिग संस्था और एक टेली कॉलर प्रतिष्ठान ने भाग लिया. एम्प्लॉयमेंट बैंक के कम्पनियों के आवश्यकता के अनुसार अपने यहां रजिस्टर चार सौ अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए कॉल भेजा था. जिसमें से 105 का चयन हुआ.

जिलाधिकारी पोन्नमबलम. एस ने अभ्यर्थियों का हौसला बढ़ाते हुए कहा कि पहली नौकरी हमेशा सबसे अहम होती है. जीवन मे आगे बढ़ने की राह यहीं से शुरू होती है. इसलिए इस नौकरी को जरूर स्वीकार करें और सिर्फ पैसे कमाने के लिए नहीं अपनी योग्यता साबित करने व अनुभव बढ़ाने के लिए काम करें. आपका अनुभव आगे और भी बेहतर अवसर प्रदान करेगा. एम्प्लॉयमेंट बैंक के उप निदेशक श्री चक्रवर्ती ने बताया कि विभिन्न कम्पनियां अपने यहां कर्मियों की नियुक्ति के लिए वेकेंसी की जानकारी यहां देती है. उन्हें जिस प्रकार का योग्य कर्मी चाहिए, उसका पूरा डिटेल्स भेजते हैं. उसी योग्यता के आधार पर एम्प्लॉयमेंट बैंक में रजिस्टर्ड युवक-युवतियों को चुना जाता है और कम्पनियों को लेकर जॉब फेयर में अभ्यर्थियों के साथ उन्हें मिलाया जाता है. कम्पनी अपनी जरूरत के आधार पर योग्य उम्मीदवार का चयन कर उन्हें नौकरी देते हैं. इससे कंपनी और अभ्यर्थी दोनों को ही काफी सहूलियत होती है. किसी को कोई पैसा खर्च नहीं करना पड़ता और दोनों की जरूरत पूरी हो जाती है. इसमें अलावा भी यहां विभिन्न प्रकार का प्रशिक्षण भी दिया जाता है.