Jharkhand News: टाटा स्टील सुपरवाइजरों और कर्मचारियों के उत्थान के लिए ट्रेनिंग प्रोग्राम ‘प्रगति’ की शुरुआत करने जा रही है. कंपनी की लर्निंग एंड डेवलपमेंट विभाग की ओर प्रगति, फ्रंटलाइन लीडरशिप डेवलमपेंट प्रोग्राम के लिए सुपरवाइजर और कर्मचारियों के लिए विज्ञापन निकला है. इच्छुक कर्मचारी 20 जून, 2022 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.
75 फीसदी उपस्थिति वाले सुपरवाइजर और कर्मचारी कर सकते हैं आवेदन
टाटा स्टील के सभी लोकेशन में कार्यरत सुपरवाइजर और कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं. हालांकि, इसके लिए टाटा स्टील लिमिटेड में तीन वर्ष स्थायी प्रवृत्ति का काम करने वाले कर्मचारी ही आवेदन कर सकते हैं. साथ ही जिनकी उपस्थिति 75 प्रतिशत से अधिक हो.
ई-लर्निंग मॉड्यूल पास करना अनिवार्य
कर्मचारियों को ई-लर्निंग का सभी मॉड्यूल पास करना अनिवार्य है. सभी चार मॉड्यूल का सर्टिफिकेट पाने वाले कर्मचारियों को विभिन्न पद पर काम करने के दौरान अपनी दक्षता बढ़ाने का लाभ मिलेगा. हालांकि, कर्मियों को हायर क्वालिफिकेशन और वित्तीय बढ़ोतरी का लाभ नहीं मिलेगा.
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छह माह के कोर्स में चार मॉड्यूल
छह माह के कोर्स में चार मॉड्यूल डेढ़ घंटे का होगा. जिसमें 12 ऑनलाइन सेशन है. ऑनलाइन सर्टिफिकेट प्रोग्राम, टीएमडीसी और गेस्त फैकेल्टी द्वारा कराए जाएंगे. बैच-एक की क्लास सोमवार, बुधवार और शुक्रवार को शाम छह से साढ़े सात बजे तक होगी. जबकि बैच-दो की क्लास मंगलवार, गुरुवार और शनिवार को शाम छह से साढ़े सात बजे तक चलेगी. सेमी मैनेजिरियल और नन ऑफिसर श्रेणी के कर्मचारी इसके लिए आवेदन कर सकते हैं.
कौन कर सकते हैं आवेदन
– जमशेदपुर, ट्यूब डिवीजन और सीआरएम बारा : एनएस-7 और समकक्ष ओल्ड सीरीज
– टाटा ग्रोथ शॉप : न्यू ग्रेड सीरीज में एडी-एक और समकक्ष
– ओएमक्यू और एफएएमडी : एनजी-7 और समकक्ष
– झरिया और वेस्ट बोकारो : एनसी-7 और समकक्ष
– कलिंगानगर : टीएसकेक डी-एक और अन्य
– हुगली मेट कोक : जूनियर इंजीनियर (C to A)
– बेयरिंग डिवीजन : बीआर-एक और समकक्ष
– टाटा स्टील मीरा मंडली : जेबी-ए, जेबी- बी और एसबी-डी
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Posted By: Samir Ranjan.
