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Sarkari Naukri: SBI में मैनेजर के पदों पर हो रही नियुक्ति, अप्लाई करने का लास्ट डेट नजदीक, ऐसे करें आवेदन

Updated at : 08 Jun 2022 3:49 PM (IST)
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Sarkari Naukri: SBI में मैनेजर के पदों पर हो रही नियुक्ति, अप्लाई करने का लास्ट डेट नजदीक, ऐसे करें आवेदन

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया में इस वक्त मैनेजर, डिप्टी मैनेजर सहित कुल 32 पदों पर नियुक्ति होनी है. इन 32 पदों पर नियुक्ति के लिए आवेदन मांगा गया है. इन पदों पर आवेदन की प्रक्रिया बीते महीने यानी मई से ही मांगी जा रही है. अब तक अगर अप्लाई नहीं किया है तो अभी भी वक्त है. वैसे लास्ट डेट नजदीक है.

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पटना. स्टेट बैंक ऑफ इंडिया में इस वक्त मैनेजर, डिप्टी मैनेजर सहित कुल 32 पदों पर नियुक्ति होनी है. इन 32 पदों पर नियुक्ति के लिए आवेदन मांगा गया है. इन पदों पर आवेदन की प्रक्रिया बीते महीने यानी मई से ही मांगी जा रही है. अब तक अगर अप्लाई नहीं किया है तो अभी भी वक्त है. वैसे लास्ट डेट नजदीक है. 12 जून, 2022 को इन पदों के लिए आवेदन किया जा सकता है. उसके बाद एसबीआई प्रक्रिया बंद कर देगा. ऐसे में जो भी अभ्यर्थी इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे एसबीआइ की आधिकारिक वेबसाइट sbi.gov.in पर जाकर 12 जून तक आवेदन कर सकते हैं.

उम्र सीमा

एजीएम (आईटी टेक ऑपरेशंस, आईटी इनबाउंड इंजीनियर, आईटी आउटबाउंड इंजीनियर, आईटी सुरक्षा विशेषज्ञ) के पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की अधिकतम उम्र 45 वर्ष होनी चाहिए. इसके अलावा, मैनेजर (आईटी सुरक्षा विशेषज्ञ) – 38 वर्ष और डिप्टी मैनेजर (नेटवर्क इंजीनियर, साइट इंजीनियर कमांड सेंटर) की पोस्ट के लिए अभ्यर्थियों की अधिकतम आयु 35 वर्ष होनी चाहिए.

योग्यता

एसबीआई डिप्टी मैनेजर के पद पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को कंप्यूटर साइंस में बीई, बीटेक होना चाहिए. इसके अलावा, अभ्यर्थियों को मैनेजर के पद पर अप्लाई करने वाले अभ्यर्थियों को कंप्यूटर साइंस में बीई/ बीटेक होनी चाहिए. इसके अलावा, अन्य पदों पर अप्लाई करने के लिए उम्मीदवारों को एजुकेशन क्वालिफिकेशन आधकिारिक नोटिफिकेशन चेक करना होगा.

शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू से होगा चयन

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया की ओर से जारी सूचना के मुताबिक, इन पदों पर आवेदन करने वाले उम्मीदवार इस बात का ध्यान रखें कि नोटिफिकेशन को अच्छी तरह से पढ़ लें, क्योंकि एप्लीकेशन फॉर्म में कोई गड़बड़ी होने पर आवेदन पत्र रिजेक्ट कर दिया जाएगा. वहीं इस पद के लिए उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा.

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