Ashneer Grover की स्टार्टअप फाउंडर्स को सलाह, छंटनी करने के बजाय कर्मचारियों की वेतन कटौती ज्यादा सही
Published by : Rajeev Kumar Updated At : 20 Nov 2022 8:19 PM
अशनीर ग्रोवर ने अपने लिंक्डइन अकाउंट पर यह पोस्ट ऐसे समय पर डाला है, जब एलन मस्क ने 44 अरब डॉलर की डील करने के बाद ट्विटर को खरीदकर कंपनी की कमान अपने हाथों में लेते ही बड़े स्तर पर छंटनी की. इसके बाद कई बड़ी कंपनियों खासकर, आईटी सेक्टर में छंटनी की काफी खबरें आ रही हैं.
Ashneer Grover On Mass Layoffs : ‘शार्क टैंक इंडिया’ (Shark Tank India) के निवेशक अशनीर ग्रोवर (Ashneer Grover) ने दुनियाभर में हो रही छंटनियों पर बात करते हुए स्टार्टअप संस्थापकों से कहा है कि वे एलन मस्क (Elon Musk) से प्रभावित न हों, क्योंकि यह उनके लिए अनुकूल नहीं’ है. अशनीर ने बड़े पैमाने पर छंटनियां करने के बजाय वेतन 25% तक घटाने की सलाह दी है. उन्होंने कहा, यह बेहतर समाधान है क्योंकि दोबारा भर्तियां करना महंगा होगा.
अशनीर ग्रोवर ने अपने लिंक्डइन अकाउंट पर यह पोस्ट ऐसे समय पर डाला है, जब एलन मस्क ने 44 अरब डॉलर की डील करने के बाद ट्विटर को खरीदकर कंपनी की कमान अपने हाथों में लेते ही बड़े स्तर पर छंटनी की. इसके बाद कई बड़ी कंपनियों खासकर, आईटी सेक्टर में छंटनी की काफी खबरें आ रही हैं.
Also Read: Ashneer Grover ने WhatsApp Pay को किया ट्रोल, तो Paytm के विजय शेखर शर्मा ने ऐसे किया रिएक्टभारतपे के पूर्व कोफाउंडर अशनीर ग्रोवर के अनुसार, कुछ नकल करने वाले फाउंडर्स, जो छंटनी के मामले में मस्क की नकल कर रहे हैं, वे एक बहुत बड़ी गलती कर रहे हैं. ग्रोवर ने एक ट्वीट में छंटनी और अधिग्रहण पर राय दी है. उन्होंने कहा कि मस्क ने ट्विटर की कमान संभाली, अक्षम प्रबंधन को निकाल दिया और फिर बहुत ज्यादा कर्मचारियों वाले संगठन में छंटनी की.
ग्रोवर ने अपने ट्वीट में लिखा है कि देखादेखी करने वाले ज्यादातर संस्थापक पहले खुद मुश्किल कदम उठाने से बचते हैं लेकिन जब दूसरी कंपनियों में छंटनी शुरू होती है, तो वो भी बड़ी आसानी से ऐसे कदम उठा लेते हैं, लेकिन जो रणनीति विलय और अधिग्रहण (m&a) में काम आती है, वह हर जगह फिट नहीं बैठती.
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