LinkedIn Latest Report on Jobs in India 2023: दुनियाभर में भारी उथल-पुथल का दौर चल रहा है. लगभग सभी देशों में अर्थव्यवस्था के विकास (Economic Growth Rate) की रफ्तार धीमी पड़ गई है. मंदी (Economic Slow Down) की आहट के मद्देनजर गूगल (Google) और माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) सरीखी बड़ी-बड़ी कंपनियों में छंटनी (Layoffs) शुरू हो चुकी है. इस बीच दुनिया के सबसे बड़े प्रोफेशनल नेटवर्क लिंक्डइन (LinkedIn) की एक रिपोर्ट आयी है, जो अलग ही कहानी कह रही है. इस रिपोर्ट में कहा गया है कि बढ़ती आर्थिक अनिश्चितता के बीच भारत में 80 प्रतिशत नयी नौकरी तलाश रहे हैं.
जी हां, इस साल पांच में से चार भारतीय पेशेवर नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं. वे विशेष रूप से उन पदों में रुचि रखते हैं जो अच्छे भुगतान के साथ-साथ महत्वपूर्ण कार्य-जीवन संतुलन और लचीलेपन की गुंजाइश देते हैं. पेशेवर सामाजिक नेटवर्क सेवा ‘लिंक्डइन’ के ‘आर्थिक ग्राफ’ के आंकड़ों के अनुसार, दिसंबर, 2021 की तुलना में पिछले महीने यानी दिसंबर, 2022 में भारत में नियुक्ति स्तर 23 प्रतिशत धीमा रहा. लिंक्डइन रिपोर्ट के अनुसार, देश में इस साल पांच में से चार यानी 80 प्रतिशत पेशेवर नौकरी बदलने के बारे में सोच रहे हैं.
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उपभोक्ता अनुसंधान ने 30 नवंबर, 2022 और दो दिसंबर, 2022 के बीच 18 साल या उससे अधिक उम्र के 2,007 कर्मचारियों पर अध्ययन किया. रिपोर्ट के अनुसार, 45-54 आयु वर्ग के 64 प्रतिशत की तुलना में 18-24 आयु वर्ग के 88 प्रतिशत पेशेवर नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं.
लिंक्डइन करियर विशेषज्ञ और लिंक्डइन इंडिया की संपादकीय प्रमुख नीरजिता बनर्जी ने कहा, भारतीय कार्यबल चुनौतीपूर्ण आर्थिक स्थितियों के बावजूद आगे बढ़ने के लिए अपनी क्षमताओं पर भरोसा कर रहे हैं. यह स्पष्ट है कि महामारी के बाद से पेशेवरों ने लचीलेपन को महत्व दिया है, और हम इसे आगामी वर्ष के लिए उनके नजरिये में देख सकते हैं. बनर्जी ने आगे कहा कि पेशेवर आदर्श भूमिका के लिए प्रयास कर रहे हैं, जहां सही वेतन मिले और कार्य-जीवन संतुलन हो. (भाषा इनपुट के साथ)
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