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Research : कार्यस्थल पर नेटवर्किंग में पीछे रहती हैं महिलाएं

बर्लिन : हाल ही में यह अध्ययन में पता चला है कि अपनी पेशेवर दक्षता को हल्के में लेना और अपने सामाजिक संपर्कों से हित साधने में हिचकिचाहट कुछ ऐसे कारण हैं, जिससे कारण महिलाएं नेटवर्किंग में पीछे रह जाती हैं, जबकि नेटवर्किंग कार्यस्थल पर सफलता के लिए महत्वपूर्ण होती है. ‘ह्यूमन रिलेशन्स’ पत्रिका में […]

बर्लिन : हाल ही में यह अध्ययन में पता चला है कि अपनी पेशेवर दक्षता को हल्के में लेना और अपने सामाजिक संपर्कों से हित साधने में हिचकिचाहट कुछ ऐसे कारण हैं, जिससे कारण महिलाएं नेटवर्किंग में पीछे रह जाती हैं, जबकि नेटवर्किंग कार्यस्थल पर सफलता के लिए महत्वपूर्ण होती है.

‘ह्यूमन रिलेशन्स’ पत्रिका में छपे इस शोध में कहा गया है कि इसके लिए महिलाओं द्वारा स्वयं पर थोपे गये कई अवरोध ज्यादा जिम्मेदार हैं, जिसमें हिचकिचाहट और स्वाभाविक विनम्रता आदि शामिल हैं, जो महिलाओं को अपने पुरुष समकक्षों की तरह प्रभावी रूप से नेटवर्किंग बनाने में दिक्कतें पैदा करती हैं.

जर्मनी में ईबीएस बिजनेस स्कूल के शोधकर्ताओं द्वारा किया गया यह शोध विभिन्न जर्मन संस्थाओं की 37 हाई-प्रोफाइल महिला हस्तियों से लिये गये साक्षात्कारों के आधार पर तैयार किया गया है. शोध में पाया गया कि सामाजिक संपर्कों से हित साधने के बारे में नैतिक चिंताओं को ढोते रहने की महिलाओं की प्रवृत्तियों से ही उन्हें नेटवर्किंग गतिविधियों का लाभ नहीं मिल पाता.

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