जमशेदपुर : कुशल प्रबंधन और उच्च तकनीक के इस्तेमाल से लाफार्ज (पूर्व में टाटा स्टील सीमेंट) कंपनी में उत्पादन में तो तेजी से वृद्धि हुई, लेकिन पिछले 10 वर्षों में कर्मचारी ग्रेड में नियोजन नहीं के बराबर हुआ है. बोनस या ग्रेड के समय कर्मचारी पुत्रों के नियोजन का मामला तो उठता रहा पर इसे अमलीजामा नहीं पहनाया जा सका.
लाफार्ज ने जब टाटा स्टील सीमेंट से कंपनी खरीदी थी, उस वक्त उसमें 422 कर्मचारी थे अौर उत्पादन क्षमता 1.43 एमटी थी. वर्तमान में उत्पादन क्षमता चार एमटी हो गयी है पर स्थायी कर्मचारियों की संख्या घटकर 123 ही रह गयी है. कंपनी ने उत्पादन क्षमता बढ़ाने के लिए नयी तकनीक वाली कई मशीनें लगायी है.
