बोकारो (सुनील तिवारी) : सेल व डीवीसी के ज्वाइंट वेंचर बोकारो पावर सप्लाई कंपनी प्राइवेट लिमिटेड (बीपीएससीएल) में दो साल से लंबित अधिकारियों के पीआरपी (परफॉर्मेंस रिलेटेड पे) का भुगतान लगभग पांच करोड़ रूपये कर दिया गया है. बीपीएससीएल में 170 अधिकारी कार्यरत हैं. इनके बीच पीआरपी का भुगतान एक लाख रूपये से लेकर छह लाख रूपये तक किया गया है. उधर, बीएसएल-सेल के अधिकारी पीआरपी व कर्मी बोनस (एक्सग्रेशिया) का इंतजार कर रहे हैं.
बीएसएल-सेल में वित्त वर्ष 2018-19 का बचा हुआ पीआरपी (परफॉर्मेंस रिलेटेड पे) का भुगतान अभी तक नहीं किया गया है. इस बीच वित्त वर्ष 2019-20 का पीआरपी पेंडिंग है. अधिकारी व कर्मी सेल प्रबंधन की ओर टकटकी लगाये बैठे हैं. बोकारो स्टील ऑफिसर्स एसोसिएशन (बोसा) के अध्यक्ष एके सिंह ने रविवार को कहा कि दुर्गा पूजा के पहले बचे हुये पीआरपी का भुगतान होने की संभावना है. डीपीई द्वारा रेटिंग घोषित नहीं किये जाने की वजह देरी हुई.
बीएसएल अफसरों का वित्त वर्ष 2018-19 के पीआरपी का भुगतान बाकी है. डीपीई की ओर से रेटिंग घोषित नहीं किये जाने की वजह से बीते वित्त वर्ष में प्रबंधन ने अफसरों को कर पूर्व लाभ (पीबीटी) में से दिये जाने वाले तीन प्रतिशत पीआरपी में से एक प्रतिशत का ही भुगतान किया था. बाकी दो प्रतिशत पीआरपी भुगतान के लिए रेटिंग का इंतजार किया जा रहा था. रेटिंग घोषित किये जाने में हुए विलंब से भुगतान पेंडिंग रह गया.
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वित्त वर्ष 2018-19 में कंपनी की रेटिंग की घोषणा डीपीई की ओर से इस वर्ष के मार्च महीने में की गयी. उसके ठीक बाद देश कोरोना महामारी की चपेट में आ गया. इसकी वजह से कंपनी का कामकाज कुछ दिनों के लिए लगभग ठप पड़ गया था. इसका असर पीआरपी के बचे हुये भुगतान पर भी पड़ा. अब स्थिति सामान्य होने के बाद अक्टूबर में भुगतान की संभावना जतायी जा रही है. अफसर पहली किस्त के रूप में करीब 35 करोड़ भुगतान ले चुके हैं.
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वैसे तो कर्मचारियों को दिये जाने वाले त्योहार पूर्व बोनस पर फैसला एनजेसीएस की बैठक में लिया जाता है, लेकिन अभी तक इसको लेकर सेल प्रबंधन की ओर से अब तक कोई पहल नहीं की गयी है. दूसरी ओर यूनियनों ने अपनी सक्रियता बढ़ा दी है. बोनस सहित पीआरपी व वेज-रिवीजन को लेकर धरना-प्रदर्शन का दौर शुरू है. बीएसएल-सेल कर्मियों का वेज रिवीजन 01.01.2017 से लंबित है. वेज-रिवीजन की मांग लंबे अरसे से की जा रही है.
Posted By : Guru Swarup Mishra
