संयुक्त अरब अमीरात में साढ़े चार दिन ही होंगे ऑफिस में काम, सामाजिक कल्याण के लिए पश्चिमी देशों की राह पर UAE

इस्लामिक मुल्क संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) कर्मचारियों के हित में एक अहम फैसला लेते हुए सप्ताह में साढ़े चार दिन के कार्यदिवस को मंजूरी दी. यानी, अब ढाई दिन का वीएंड होगा. शुक्रवार को भी हाफ डे रहेगा. माना जाता है कि शुक्रवार को हाफ डे की छुट्टी से लोगों को जुमे की नमाज पढ़ने में सहूलियत होगी. यूएई की राजधानी अबू धाबी के वर्किंग क्लास में हर्ष का माहौल है. यूएई के इस कदम को पश्चिमी देशों से प्रेरित माना जा रहा है. उसने अपने आधिकारिक कामकाज को सोमवार से शुक्रवार (वर्किंग वीक) तक करने की घोषणा की है.

संयुक्त अरब अमीरात सरकार ने मंगलवार अपने ट्विटर हैंडल पर कहा कि लंबा वीकेंड कामकाज और जीवन को संतुलन देने में बढ़ावा देता है. इस्लामिक देश में एक जनवरी से होने जा रहे इस बदलाव के तहत उसका कामकाज अब सोमवार से शुक्रवार तक चलेगा. यूएई के सरकारी मीडिया की खबर के अनुसार, जनवरी 2022 से सरकारी संस्थानों के लिए ‘नेशनल वर्किंग वीक’ अनिवार्य होगा.

इसके पीछे का उद्देश्य काम-जीवन के संतुलन और आर्थिक प्रतिस्पर्धा में सुधार करना है. आधिकारिक न्यूज एजेंसी वैम की रिपोर्ट के अनुसार यूएई ऐसा पहला देश है, जिसने पूरी दुनिया के फाइव डे वीक से छोटा नेशनल वर्किंग वीक लागू किया है. अब यूएई अब ऐसा इकलौता खाड़ी का देश बन जायेगा, जहां शनिवार-रविवार का वीकेंड होगा. मुस्लिम देशों में वीकेंड शुक्रवार को दोपहर की प्रार्थना के समय से शुरू होता है.

• काम के घंटे : सुबह 7.30 बजे से दोपहर 3.30 बजे तक

• शुक्रवार को हाफ डे : सुबह 7.30 बजे से दोपहर 12 तक

• शुक्रवार को वर्क फ्रॉम होम से काम करने की भी छूट

अर्थव्यवस्था के लिए उठाये गये कई कदम: खाड़ी देश ने हाल ही में अपनी अर्थव्यवस्था को खोलने के लिए कई कदम उठाये हैं. इसमें राज्य-नियंत्रित कंपनियों में हिस्सेदारी बेचना भी शामिल है. शेयर बाजारों ने भी तरलता बढ़ाने और विदेशी निवेशकों को आकर्षित करने के लिए पहल की है. अब फाइव डे वर्किंग सिस्टम भी संयुक्त अरब अमीरात को वैश्विक बाजारों के बीच खड़ा करेगा, क्योंकि इस व्यवस्था के तहत अंतरराष्ट्रीय निगमों के लिए व्यापार करना आसान हो जायेगा. दुबई स्थित इंटरनेशनल एडवाइजरी ग्रुप के सीइओ नबील अल्युसुफ ने कहा कि इससे बाकी दुनिया के साथ हमारा व्यापार बढ़ेगा.

Posted by: Pritish Sahay