जमशेदपुर . टाटा स्टील प्रबंधन और टाटा वर्कर्स यूनियन के बीच मंगलवार को पांच विभाग के छह सेक्शन में मैनपावर पर सहमति बनी. जबकि पावर हाउस-4 पर प्रबंधन और यूनियन के बीच सहमति नहीं बनने पर अगली बैठक के लिए इसे टाल दिया गया. मंगलवार की शाम चार बजे वर्क्स जनरल ऑफिस में संपन्न वार्ता में प्रबंधन और यूनियन के बीच सहमति बनी. जिन विभागों में आरओ पर सहमति बनी है, वहां के सभी कर्मचारियों को री-ऑर्गेनाइजेशन बेनीफिट या प्रमोशन का लाभ मिलेगा. समझौता पहली जुलाई से प्रभावी होगा.
इन्होंने किया समझौते पर हस्ताक्षर : समझौते पर प्रबंधन की ओर से हस्ताक्षर कंपनी वाइस प्रेसिडेंट (एसएस) सुरेश कुमार, नामित वाइस प्रेसिडेंट अवनीश गुप्ता, चीफ मैकेनिकल (आयरन मेकिंग) बीके निराला, संदीप धीर, ज्ञान प्रकाश मिश्रा, यूनियन की ओर से अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट संजीव चौधरी, महासचिव बीके डिंडा, उपाध्यक्ष भगवान सिंह, सहायक सचिव सतीश कुमार सिंह, कोषाध्यक्ष प्रभात लाल, पूर्व उपाध्यक्ष एम. भास्कर राव, मनोहर मुखिया, कमेटी मेंबर एसके सिंह, संजय कुमार, आशुतोष सिंह, बसंत कुमार, अब्दुल सउद खान आदि ने किया.
पांच विभाग के छह सेक्शन में मैनपावर पर प्रबंधन और यूनियन के बीच सहमति बनी है. डब्ल्यूसीएम के तहत सभी विभागों में आरओ समझौता कराने की पहल की जा रही है.
-आर. रवि प्रसाद, अध्यक्ष, टाटा वर्कर्स यूनियन
इन विभागों में तय हुए मैन पावर : पिलेट प्लांट के मैकेनिकल व इलेक्ट्रिकल, एमआर एंड एसपीपी, जी ब्लास्ट फर्नेस, आरएमएम मैकेनिकल और पावर हाउस के वाटर मैनेजमेंट
इन विभागों में फाइनल हुआ मैनपावर
पिलेट प्लांट : मैकेनिकल
पहले : 54
प्रस्ताव : 49
सहमति : 57
पिलेट प्लांट : इलेक्ट्रिकल
पहले 42
प्रस्ताव 37
सहमति 44
एमआर
पहले 4
प्रस्ताव 0
सहमति 6
एसपीपी
पहले 6
प्रस्ताव 6
सहमति 10
जी ब्लास्ट फर्नेस
पहले 47
प्रस्ताव 48
सहमति 52
आरएमएम मैकेनिकल
पहले 38
प्रस्ताव 45
सहमति 48
पावर हाउस : वाटर मैनेजमेंट
पहले 05
प्रस्ताव 06
सहमति 08
