Wipro News : सूचना प्रौद्योगिकी कंपनी विप्रो लिमिटेड को लेकर एक बड़ी खबर आ रही है. जानकारी के अनुसार मार्जिन पर दबाव की वजह से विप्रो लिमिटेड ने कर्मचारियों के वैरिएबल पे का भुगतान रोक दिया है. इस संबंध में न्यूज एजेंसी पीटीआई की ओर से खबर दी गयी है जिसके अनुसार कंपनी ने मुख्य रूप से मार्जिन पर दबाव, अपनी प्रतिभा आपूर्ति श्रृंखला में अक्षमता और प्रौद्योगिकी में निवेश के चलते वैरिएबल पे का भुगतान रोकने का काम किया है.
कंपनी ने एक ई-मेल के जरिये कर्मचारियों को वैरिएबल पे रोकने की जानकारी दे दी है. घटनाक्रम की जानकारी रखने वाले सूत्रों के हवाले से पीटीआई-भाषा को बताया कि कंपनी के अधिकारी (सी-सूट) स्तर के प्रबंधकों को वैरिएबल पे का कोई हिस्सा नहीं मिलेगा, जबकि नये कर्मचारियों से लेकर टीम प्रमुख को कुल वैरिएबल पे का 70 प्रतिशत कंपनी देगी. विप्रो का जून, 2022 को समाप्त चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही का एकीकृत शुद्ध लाभ सालाना आधार पर 21 प्रतिशत की गिरावट के साथ 2,563.6 करोड़ रुपये पर आ गया.
Also Read: Dues of power companies: बिहार-झारखंड सहित इन राज्यों में छा सकता है अंधेरा, जानें क्या है पूरा मामला
यहां चर्चा कर दें कि कंपनी को एक साल पहले की समान तिमाही में (कंपनी के इक्विटी धारकों के कारण) में 3,242.6 करोड़ रुपये का लाभ हुआ था. विप्रो में 30 जून, 2022 तक 2,58,574 कर्मचारी कार्यरत थे.
इस संबंध में खबर अंग्रेजी वेबसाइट लाइवमिंट ने भी दी है. बेंगलुरु स्थित आईटी फर्म के हवाले से वेबसाइट ने बताया है कि कंपनी सितंबर में बढ़ोतरी का वितरण करेगी और तिमाही प्रमोशन को पूरा करेगी. आईटी फर्म की ओर से कहा गया है कि वेतन वृद्धि को लेकर जो हमारी ओर से बयान जारी किया गया था, उसमें कोई बदलाव नहीं किया गया है. कंपनी के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि 1 सितंबर, 2022 से प्रभावी होगी.
