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कंपनियों में कर्मियों की संख्या घटाने की कवायद

जमशेदपुर : स्टील सेक्टर में आयी मंदी से शहर के मजदूरों पर संकट आ गया है. कंपनियां उत्पादकता बढ़ाने व लागत खर्च कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटा रही हैं. टाटा स्टील, टाटा हिताची, टायो, जेम्को, तार कंपनी, टाटा मोटर्स समेत तमाम कंपनियों में इएसएस लाया गया है. कंपनियों की उत्पादन क्षमता लगातार […]

जमशेदपुर : स्टील सेक्टर में आयी मंदी से शहर के मजदूरों पर संकट आ गया है. कंपनियां उत्पादकता बढ़ाने व लागत खर्च कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटा रही हैं. टाटा स्टील, टाटा हिताची, टायो, जेम्को, तार कंपनी, टाटा मोटर्स समेत तमाम कंपनियों में इएसएस लाया गया है.
कंपनियों की उत्पादन क्षमता लगातार घटने के कारण ऐसा किया जा रहा है. हालात यह है कि टाटा स्टील ने 1200 कर्मचारी घटायी है. अब 15 फरवरी से फिर इएसएस के लिए नया स्कीम लांच किया गया है. इसी तरह टाटा हिताची (टेल्कॉन) में अधिकारियों व कर्मचारियों के लिए इएसएस लाया गया. इसके जरिये छह अधिकारी कम हुए, जबकि 100 से 150 कर्मचारियों की संख्या कम करने लक्ष्य है. टायो कंपनी में दो शिफ्ट में काम हो रहा है. यहां वर्तमान मैनपावर में 50 फीसदी कटौती करने की रणनीति पर काम चल रहा है. इसके लिए इएसएस जैसा नया स्कीम लाया जायेगा.
टाटा स्टील की ओर से संचालित जेम्को कंपनी में भी दो शिफ्ट में काम चल रहा है, वह भी ना के बराबर. कोशिश है कि यहां करीब 30 फीसदी कर्मचारी कम किये जाये. टाटा मोटर्स में सेना का 1300 करोड़ रुपये का आर्डर मिलने से हालात सामान्य हुए हैं. वहां भी अधिकारियों व कर्मचारियों की संख्या 10 फीसदी तक कम करने पर विचार चल रहा है.
Prabhat Khabar Digital Desk
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