तो क्‍या ऐसे कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है इंफोसिस ? जानें क्‍या है मामला

Infosys warns Employees : यदि आप इंफोसिस के कर्मचारी हैं तो आगे की खबर आपको परेशान कर सकती है. दरअसल इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को एक मेल भेजा है जिसमें एक टर्म का यूज किया है ‘Moonlighting’. आइए आपको हम इस टर्म के बारे में बताते हैं. कंपनी की ओर से 12 सितंबर को भेजे गये इस मेल में कहा गया है कि आप इंफोसिस में काम करते हुए अपने किसी दूसरे व्‍यापार या अन्य वैसे काम नहीं कर सकते हैं जो नौकरी की श्रेणी में आता है. विप्रो के चेयरमैन रिशद प्रेमजी इसका जिक्र करते हुए इसे धोखाधड़ी बता चुके हैं.

क्‍या कहा गया है कंपनी के मेल में

इंफोसिस के एचआर के माध्‍यम से जो अपने कर्मचारियों को मेल भेजा गया है उसमें कहा गया है- याद रहे…NO TWO-TIMING – NO MOONLIGHTING (sic). इमेल के आगे की बात पर गौर करें तो कहा गया है कि सख्‍ती से साथ इसका पालन किया जाना चाहिए. दोहरे रोजगार से कंपनी प्रभावित होती है. आप कंपनी को दिये गये वक्‍त के दौरान दूसरा रोजगार यानी काम नहीं कर सकते हैं. कंपनी ने कहा है कि दोहरा रोजगार करने की अनुमति नहीं दी गयी है. कंपनी के हैंडबुक और कोड ऑफ कंडक्‍ट में इस बात का उल्लेख किया गया है.

कैसे कर्मचारियों को दी गयी चेतावनी

कंपनी ज्‍वाइन करने के वक्‍त कर्मचारियों के ऑफर लेटर में इस बात का साफ शब्‍दों में उल्लेख कर दिया जाता है. ऑफर लेटर में बता दिया जाता है कि कंपनी को बिना बताए कर्मचारी दूसरी जगह ना तो फुल आइम और ना ही हॉफ टाइम का जॉब कर सकता है. यदि कोई कर्मचारी इस बात को नहीं मानता तो उसे कंपनी निकाल भी सकती है. यह मेल खासकर वैसे कर्मचारियों के लिये है जो आईटी प्रोफेशनल के तौर पर कंपनी में कार्यरत हैं. ये कर्मचारी बिना कंपनी को बताये दूसरी जगह भी अपनी सेवा देते नजर आते हैं.

क्‍या खतरा है कंपनी को

इंफोसिस के मेल में आगे कहा गया है कि एक साथ दो जगह काम करने वाले कर्मचारियों से कंपनी को खतरा पैदा हो सकता है. इससे कंपनी के प्रोडक्टिविटी प्रभावित तो होगी ही, साथ में कर्मचारी के परफॉरमेंस पर भी असर होगा. कंपनी के डाटा को भी इससे खतरा है. यदि कोई दो जगह काम करता है तो कंपनी के कॉन्फिडेंशियल इनफार्मेशन लीक होने का खतरा है.

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