NPCIL recruitment : डिप्टी मैनेजर एवं जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के 122 पदों पर आवेदन का मौका
Author : Prachi Khare Updated At : 13 Nov 2025 1:46 PM
NPCIL Recruitment 2025
न्यूक्लियर पावर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (एनपीसीआईएल) ने डिप्टी मैनेजर (विभिन्न स्ट्रीम) और जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के कुल122 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है. जानें आवेदन प्रक्रिया के बारे में विस्तार से...
NPCIL recruitment : न्यूक्लियर पावर कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (एनपीसीआईएल) ने डिप्टी मैनेजर एवं जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर के कुल 122 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है.
कुल पद 122
डिप्टी मैनेजर
ह्यूमन रिसोर्स 28
फाइनेंस एवं अकाउंट्स 44
सी एंड एमएम 32
लॉ 1
जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर 7
इसके साथ ही 10 बैकलॉग पदों पर भर्ती की जायेगी.
आवश्यक योग्यता
डिप्टी मैनेजर-ह्यूमन रिसोर्स पदों के लिए न्यूनतम 60 प्रतिशत अंकों के साथ किसी भी विषय में स्नातक डिग्री एवं दो वर्षीय फुलटाइम एमबीए डिग्री या डिप्लोमा प्राप्त करनेवाले आवेदन कर सकते हैं. डिप्टी मैनेजर-लॉ पद के लिए इंडियन बार काउंसिल द्वारा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से न्यूनतम 60 प्रतिशत अंकों के साथ फुल टाइम एलएलबी करने के साथ संबंधित राज्य की बार काउंसिल या भारतीय बार काउंसिल या अन्य वैधानिक निकायों के साथ पंजीकृत होना चाहिए. अन्य पदों के लिए निर्धारित योग्यता अधिसूचना से प्राप्त करें.
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आयु सीमा
डिप्टी मैनेजर पद के लिए आयु 18 से 30 वर्ष तय है, वहीं जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर पद के लिए आवेदन करनेवाले अभ्यर्थी की आयु 21 से 30 वर्ष तय है. आयु की गणना 27 नवंबर, 2025 के आधार पर की जायेगी. आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जायेगी.
चयन प्रक्रिया
डिप्टी मैनेजर पद के लिए उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा एवं व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से किया जायेगा. जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर पद के लिए चयन ऑनलाइन परीक्षा एवं टाइपिंग टेस्ट के आधार पर किया जायेगा.
वेतन
डिप्टी मैनेजर पदों पर चयनित उम्मीदवारों को 86,955 रुपये व जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर पदों पर चयनित उम्मीदवारों को 54,870 रुपये प्रतिमाह दिये जायेंगे.
ऐसे करें आवेदन
इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.
अंतिम तिथि : 27 नवंबर, 2025
विवरण देखें : https://www.npcilcareers.co.in/DMHQ20251025/documents/advt.pdf
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By Prachi Khare
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