JSSC CGL Salary: झारखंड सचिवालय में नौकरी मिलने पर इतनी होगी सैलरी, जानें डिटेल्स

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JSSC CGL Salary Structure

जानें झारखंड सचिवालय में काम करने वाले लोगों को कितना मिलता है वेतन और अन्य किन अलाउंस का उन्हें मिलता है लाभ.

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JSSC CGL Salary Structure: झारखंड सचिवालय की नौकरी जिसे कि झारखंड कर्मचारी चयन आयोग के अंतर्गत करवाया जाता है, यह एक ऐसी नौकरी है जिसकी ख्वाहिश कई उम्मीदवारों को होती है, इसका एक मुख्य कारण यह भी है कि इसकी सैलरी काफी अच्छी होती है, बता दें कि सीजीएल के वेतन के अनुसार, अलग अलग पदों की सैलरी लगभग 19,990 से 1,42,400 रुपए के बीच होती है. ऐसे में आज हम आपको डिटेल में बताएंगे कि सीजीएल के अंतर्गत नौकरी पाने वालों को कितनी मिलेगी इन हैंड सैलरी.

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पद के अनुसार इतनी मिलती है सैलरी

  • सहायक शाखा अधिकारी(ASO): 44,900- 1,42,400 रुपए
  • जूनियर सचिवालय सहायक (JSA): 19,900- 63,200 रुपए
  • ब्लॉक सप्लाई ऑफिसर (BSO): 35,400- 1,12,400 रुपए
  • योजना सहायक (Planning Assistant): 29,200- 92,300 रुपए

जेएसएससी सीजीएल वालों को मिलते हैं ये खास अलाउंस

  • महंगाई अलाउंस
  • मकान किराया के लिए अलाउंस
  • ईंधन व्यय
  • विदेश यात्रा
  • वाहन अलाउंस
  • प्रतिनियुक्त अलाउंस
  • जलपान अलाउंस
  • चिकित्सा अलाउंस
  • निर्वाह अलाउंस
  • भविष्य निधि
  • टीए
  • यात्रा अलाउंस
  • दैनिक अलाउंस
  • ब्रीफकेस अलाउंस
  • कैश हैंडलिंग अलाउंस
  • बाल शिक्षा अलाउंस

कितने दिनों का होता है प्रोबेशन पीरियड?

जेएसएससी सीजीएल के अंतर्गत चयनित उम्मीदवार शुरुआत में प्रोबेशन पीरियड में होंगे और यह प्रोबेशन एक से दो वर्षों का होता है. प्रोबेशन पीरियड में उम्मीवारों के काम और उनके प्रदर्शन पर बारीकी से नजर रखी जाती है और उन्हें सिर्फ उनका मूल वेतन और ग्रेड वेतन हासिल होता है. हालांकि एक बार जब प्रोबेशन खत्म हो जाए तो उम्मीदवारों को बाकी सारे अलाउंस मिलना शुरू हो जाते हैं.

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क्या होती है प्रमोशन की प्रक्रिया?

जेएसएससी सीजीएल के अंतर्गत चयनित उम्मीदवारों के लिए कई विभिन्न आधारों पर प्रमोशन होता है. सबसे पहला होता है पदोन्नति यानि कि प्रदर्शन, अनुबंध और वरिष्ठता के आधार पर, इसके अलावा होते हैं विभागीय परीक्षाएं, इसके अलावा समय पर आधारित लंबी सेवा करने पर भी ऊंची पदों पर पहुंचा जा सकता है, प्रशिक्षण की बात करें तो कौशल विकास और कार्यशालाएं भी आपकी पात्रता को बढ़ावा देती हैं, और नियमित मूल्यांकन का भी आपके प्रमोशन पर प्रभाव पड़ता है.

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