दक्षा वैदकर
कोई भी नौकरी स्थायी नहीं होती. जिस कंपनी में आपने लंबे समय तक काम किया है, उसे छोड़ने के दौरान कुछ खास बातों का ध्यान रखना बहुत जरूरी है, ताकि मार्केट में आपकी छवि अच्छी बनी रहे.
आपके जाने के बाद भी लोग आपको याद करें और अगर किसी कारणवश आप वापस आते हैं, तो किसी तरह की परेशानी का सामना न करना पड़े.
बॉस को दें जानकारी : अगर आप कंपनी छोड़ रहे हैं, तो सबसे पहले पूरे सम्मान के साथ बॉस को इस संबंध में बतायें. बॉस से स्वीकृति लेने के बाद ही लिखित में इस्तीफा दें. हो सकता है कि बॉस आपको ज्यादा अच्छा ऑफर दे दें. वैसे भी अचानक इस्तीफा सामने रखना ठीक नहीं.
काम के साथ न्याय करें : कई लोग नोटिस पीरियड में अपनी सालभर की बची हुई सारी छुट्टियां ले लेते हैं. अगर ऑफिस आते भी हैं, तो बहुत कम काम करते हैं. क्योंकि उन्हें पता होता है कि फलां तारीख से मैं जानेवाला हूं. भला मुझे कौन डांटेगा. यह तरीका ठीक नहीं.
बेहतर है कि नोटिस पीरियड में भी आप उसी तरह काम करें, जैसा रोज करते हैं.जानकारी बांटें : नोटिस पीरियड के दौरान कंपनी आपसे उम्मीद रखती है कि आप सभी मौजूदा प्रोजेक्ट्स को पूरा कर के ही जायें. कोई प्रोजेक्ट नोटिस पीरियड से ज्यादा समय में पूरा हो रहा हो, तो उस प्रोजेक्ट से जुड़ी पूरी जानकारी उस व्यक्ति या टीम के साथ शेयर करें, जो आपके बाद उस प्रोजेक्ट पर काम करेगी.
डॉक्यूमेंट और फाइनेंस : सभी विभागों से नो ड्यूज सर्टिफिकेट प्राप्त कर लें. ऑफिस कंप्यूटर से निजी डाटा और कॉन्ट्रैक्ट्स पर्सनल डिवाइस में ट्रांसफर कर लें. अगर आप पांच साल पूरे कर चुके हैं, तो ग्रेच्युटी के बारे में जानकारी जुटायें. अपना पीएफ अकाउंट ट्रांसफर करायें. अपनी पेंडिंग सैलरी, बोनस, बिल्स, कमीशन और लीव के एनकैशमेंट की गणना कर लें.
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