।। दक्षा वैदकर ।।
हर ऑफिस में दो तरह के लोग होते हैं, एक बहुत गॉसिप करने वाले और दूसरे अपने काम से मतलब रखने वाले. आपने यह तो हमेशा सुना होगा कि गॉसिप करना अच्छी बात नहीं है. इससे करियर पर ब्रेक लग सकता है, लेकिन यह नहीं सुना होगा कि कई मामलों में गॉसिप करना फायदेमंद होता है. जी हां, दुर्भावनापूर्ण गॉसिप, मसलन पीठ पीछे चुगली, लगातार शिकायत और अफवाहें फैलाना को अनदेखा करें, तो यह फायदेमंद हो सकती है.
अमेरिका के, मनोविज्ञान के कुछ प्रोफेसर कहते हैं कि गॉसिप अच्छी हो सकती है, क्योंकि इससे लोग एक दूसरे से जुड़ा हुआ महसूस करते हैं. अनौपचारिक रूप से सूचनाओं का आदान-प्रदान करने के लिए की गयी गॉसिप के फायदे भी हो सकते हैं. लिहाजा इससे एकदम दूर रहना भी ठीक नहीं. गॉसिप दरअसल हमें लोगों को जानने में मदद करती है. एक मित्र के अनुसार गॉसिप से हमें पता चलता है कि कंपनी में क्या कुछ नया होनेवाला है. इससे पहले कि उसके बारे में कोई औपचारिक घोषणा की जाये, आप इस जानकारी का अपने हित में इस्तेमाल कर सकते हैं.
उदाहरण के लिए, अगर आपको पता चलता है कि कोई कर्मचारी शहर और नौकरी छोड़ने वाला है, आप पहले से ही अपने बॉस से ज्यादा जिम्मेदारियां मांग सकते हैं. यह आपके करियर को अगले स्तर पर ले जाने में मददगार साबित होगा. या फिर अगर आप एक नया घर खरीदने की योजना बना रहे हैं और आपको पता चलता है कि आपका ऑफिस दूसरी जगह शिफ्ट होने वाला है, तो आप उसके अनुसार योजना बना सकते हैं.
बस ध्यान रखें कि जिन स्नेतों से हम जानकारी ले रहे हैं, वे भरोसेमंद हों और उच्च पदों पर बैठे हों. क्योंकि कई बार छोटी-छोटी गलत सूचनाएं हमें भटका सकती हैं. कई सीनियर्स गॉसिप इसलिए करते हैं, ताकि उन्हें पता चला कि कौन कर्मचारी खुश हैं और कौन नाखुश. गॉसिप से आपको जानकारी मिलती है कि कौन आपके बारे में किस तरह के विचार रखता है. आप यह पता लगा कर ऐसे लोगों से खुद को बचा सकते हैं. मनोवैज्ञानिकों के अनुसार गॉसिप आपके सीने पर से बोझ हटाने का एक बढ़िया तरीका हो सकता है.
– बात पते की
* यह भी ध्यान रहें कि यदि आप काम का अधिकांश वक्त शिकायतों व पीठ पीछे की चुगली में लगाते हैं, तो इससे आपके समय की बरबादी भी होती है.
* लगातार होनेवाले शिकायती वार्तालाप से दूर ही रहें. यदि ज्यादा गंभीर मुद्दा है, तो सहयोगी को समाधान हेतु बॉस से संपर्क करने को कहें.
