जमशेदपुर: टाटा स्टील की शत-प्रतिशत सब्सिडियरी कंपनी जुस्कोकर्मियों का बोनस समझौता हो गया है. मैनेजमेंट की ओर से जुस्को के एमडी आशीष माथुर और यूनियन की ओर से अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने समझौता किया. कर्मचारियों को 18.5 फीसदी या 17.47 फीसदी बोनस मिलेगा. मैनेजमेंट की ओर से पहले ही 15 फीसदी बोनस की राशि एडवांस के तौर पर दुर्गा पूजा के वक्त कर्मचारियों के एकाउंट में भेजी जा चुकी है.
बोनस समझौता के तहत तय हुआ है कि एक जनवरी 2012 से लंबित वेज रिवीजन समझौता होने के बाद उसकी बढ़ी हुई राशि पर भी 8.33 फीसदी बोनस कर्मचारियों को मिलेगा. कर्मचारियों को अधिकतम 1 लाख 35 हजार 413 रुपये जबकि न्यूनतम 12 हजार 218 रुपये मिलेंगे.
कर्मचारियों को 15 फीसदी के बाद बची हुई राशि जून या जुलाई माह में मिलेगी क्योंकि कंपनी का एजीएम उस वक्त है, जहां से मंजूरी लेना अनिवार्य होता है. छह दिसंबर को कंपनी का टीबीइएम (टाटा बिजनेस एक्सीलेंस मॉडल) का रैंकिंग आ जायेगा, जिसके बाद तय हो जायेगा कि कर्मचारियों को 18.5 फीसदी मिलेगा या 17.47 फीसदी बोनस. बोनस के फामरूले में टीबीइएम भी शामिल है, जिसके आधार पर राशि तय होगी. वैसे दोनों ही ऑप्सन का समझौता हो चुका है.
क्या है 18.5 और 17.47 फीसदी का चक्कर
जुस्को के बोनस फामरूले में टीबीइएम को आधार बनाया गया है. अगर टीबीइएम में 20 फीसदी अंक मिलता है, तो 18.5 फीसदी बोनस मिलेगा और 8.33 फीसदी अंक मिलता है, तो कर्मचारियों को 17.47 फीसदी बोनस मिलेगा. रिजल्ट छह दिसंबर को आ जायेगा.
कर्मचारियों के धैर्य के लिए आभार
कर्मचारियों ने जो धैर्य रखा था, उसके लिए वे आभार जताना चाहते हैं. हमने अपना काम किया है. मजदूरों की सेवा करना हमारा धर्म है और उसी के तहत बेहतर बोनस समझौता कर सके हैं. इसमें यूनियन के साथ ही जुस्को के एमडी का सबसे बड़ा सहयोग रहा है.
रघुनाथ पांडेय, अध्यक्ष
टाटा वर्कर्स यूनियन
