टाटा मोटर्स : एक अप्रैल से लंबित हो जायेगा ग्रेड रिवीजन

टाटा मोटर्स : एक अप्रैल से लंबित हो जायेगा ग्रेड रिवीजन – तीन-चार माह पहले यूनियन को सौंपना होगा चार्टर ऑफ डिमांड – चार्टर ऑफ डिमांड बनाने में जुटी यूनियन, कर्मचारियों से ली जायेगी सलाह – तीन वर्ष का ग्रेड रिवीजन व डीए पर प्वाइंट की राशि बढ़वाना चुनौतीसंवाददाता, जमशेदपुरटाटा मोटर्स कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन एक अप्रैल 2016 से लंबित हो जायेगा. नियमानुसार तीन-चार माह पहले यूनियन ग्रेड रिवीजन के लिए चार्टर अॉफ डिमांड प्रबंधन को सौंपती है. टेल्को वर्कर्स यूनियन ग्रेड रिवीजन को देखते हुए चार्टर अॉफ डिमांड बनाने की तैयारी में जुट गयी है. चार्टर अॉफ डिमांड में अौसतन 50-55 बिंदु होते हैं, जिसके लिए यूनियन पहले पदाधिकारियों के बीच चर्चा करती है. इसके बाद कमेटी मेंबरों से राय ली जाती है. वेतन बढ़ोतरी, डीए प्वाइंट व तीन वर्ष के ग्रेड रिवीजन पर नजर2010 में तत्कालीन यूनियन कमेटी ने 51 सूत्री चार्टर अॉफ डिमांड सौंपा था. जबकि 2013 में 55 सूत्री डिमांड सौंपा गया था. 2010 में कर्मचारियों के वेतन में अौसतन 6000 रुपये की बढ़ोतरी हुई थी. वहीं 2013 में अौसतन 9000 रुपये की बढ़ोतरी हुई थी. कर्चमारियों के अनुसार वर्तमान यूनियन के समक्ष तीन बिंदु चुनौतीपूर्ण है. इसमें दो ग्रेड के अनुपात में बढ़ोतरी करवाना, तीन वर्ष का ग्रेड रिवीजन बरकरार रखना (क्योंकि शहर के अधिकतर कंपनी में ग्रेड रिवीजन चार या पांच साल का हो चुका है) और डीए पर प्वाइंट को दो रुपये से अधिक करवाना (कई कंपनी में डीए की राशि बढ़ चुकी है).नये सिरे से तैयारी होगी : हर्षवर्धनटेल्को वर्कर्स यूनियन के प्रवक्ता हर्षवर्धन ने कहा कि यूूनियन के पास पहले के चार्टर अॉफ डिमांड का कोई रिकॉर्ड नहीं है. नये सिरे से चार्टर अॉफ डिमांड बनवाने के लिए ट्रेड यूनियन के अनुभवी लोगों से सलाह ली जायेगी. उन्होंने कहा कि अभी यूनियन का सदस्यता अभियान चल रहा है. अगले सप्ताह से इस पर यूनियन वर्क आउट करना प्रारंभ करेगी.