जमशेदपुर : टाटा हिताची में 16% बोनस पर सहमति

Updated at : 07 Oct 2018 10:01 AM (IST)
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जमशेदपुर : टाटा हिताची में 16% बोनस पर सहमति

जमशेदपुर : टाटा हिताची के कर्मचारियों को इस साल 16 प्रतिशत बोनस मिलेगा. शनिवार को टाटा हिताची प्रबंधन और टेल्कॉन वर्कर्स यूनियन के बीच सहमति बन गयी. पर अगले साल के लिए बोनस फॉर्मूले पर सहमति नहीं बनने से शनिवार को समझौते पर हस्ताक्षर नहीं हो सका. अब सोमवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच […]

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जमशेदपुर : टाटा हिताची के कर्मचारियों को इस साल 16 प्रतिशत बोनस मिलेगा. शनिवार को टाटा हिताची प्रबंधन और टेल्कॉन वर्कर्स यूनियन के बीच सहमति बन गयी. पर अगले साल के लिए बोनस फॉर्मूले पर सहमति नहीं बनने से शनिवार को समझौते पर हस्ताक्षर नहीं हो सका. अब सोमवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच फॉर्मूले को लेकर वार्ता होगी.
संभावना है कि उसी दिन बोनस पर भी हस्ताक्षर हो जाये. शनिवार को दोपहर ढाई बजे से शाम सात बजे तक कंपनी प्रबंधन और यूनियन के बीच बोनस फॉर्मूले पर लंबी वार्ता हुई. पर सहमति नहीं बन पायी.
पर वार्ता में प्रबंधन से एचआर हेड शाहिद अशरफ, अर्नब और यूनियन की ओर से अध्यक्ष चितरंजन मांझी, महासचिव एसके सिंह, उपाध्यक्ष इंद्रजीत सिंह, सहायक सचिव संदीप श्रीवास्तव मौजूद थे.
नये साल के लिए बन रहा फॉर्मूला : वर्तमान में उत्पादन पर 10, मुनाफा पर छह, सेफ्टी पर तीन और ग्लोबल मेजरिंग डायग्नोस्टिक (जीएमडी) पर एक प्रतिशत के आधार पर बोनस तय होता रहा है. अब तक कंपनी में उत्पादन का वार्षिक और प्रतिदिन का लक्ष्य होता था, जो केवल जमशेदपुर की गणना करता था. यूनियन की मांग है कि नये फॉर्मूला में जब मुनाफा पूरे प्लांट का लिया जाता है, तो उत्पादन के आंकड़ा भी सभी प्लांट का जोड़ा जाये. 2016-17 में कंपनी को 184 करोड़ के मुकाबले पिछले वित्तीय वर्ष में 282 करोड़ का मुनाफा हुआ था.
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