नवादा कार्यालय : डीएम ने कहा कि इस तरह का मेला जिले में कम से कम चार से पांच बार आयोजित होनी चाहिए. बिहार में न्याय के साथ निरंतर विकास की प्रक्रिया में एक परिवर्तन यह भी देखने को मिलता है कि कल तक हमारे युवा बाहर के प्रदेशों में जाकर नौकरी के लिए कंपनियों के दरवाजा खटखटाते थे. आज वही कंपनियां लोगों के दरवाजे तक दस्तक दे रही हैं.
उन्होंने नियोजन मेला में भाग लेने वाली कंपनियों के प्रतिनिधियों से आग्रह किया कि जिन शर्तो पर युवाओं को नौकरी दी जाती है, उन शर्तो को कंपनियां नौकरी देने के बाद भी पूर्ण रूप से पालन करें, ताकि बाद में युवाओं को नौकरी छोड़ने की नौबत न आये. उन्होंने कहा कि सिक्यूरिटी गार्ड, वर्कर आदि पदों पर ही सिर्फ नियुक्ति नहीं करें, बल्कि हमारे यहां के ग्रामीण प्रतिभाएं हैं जो अच्छे संस्थानों से एमबीए, बीसीए, बी टेक आदि की डिग्री प्राप्त किये हुए हैं. उनके लिए भी पर्याप्त अवसर उपलब्ध कराना चाहिए. डीडीसी रामेश्वर सिंह ने भी जिला स्तर पर आयोजित होने वाले नियोजन मेला में राष्ट्रीय-अंतरराष्ट्रीय, मल्टी नेशनल कंपनी को भी बुलाने की बात कही. इसके पहले जिला नियोजन पदाधिकारी, श्याम प्रकाश शुक्ल ने अतिथियों का स्वागत करते हुए नियोजन मेला की पूरी रूप-रेखा प्रस्तुत की व उपस्थित युवाओं को भी मार्गदर्शन प्रदान किया. नियोजन मेला में पिपल ट्री वेंचर, भारत इंडस्ट्रीयल सर्विसेज गुजरात, मिसा सिक्यूरिटी गुजरात, रिलाइंस लाइफ इंश्यूरेन्श सहित कई कंपनियों ने भाग लिया. उप निर्देशक, श्रम संसाधन विभाग, एसएस त्रिपाठी ने बताया कि 2007 से नियोजन मेला शुरू किया गया है.
अब तक सात लाख 57 हजार युवाओं का नियोजन किया जा चुका है. उन्होंने कहा कि हमने कंपनियों से कहा कि बिहार आओ और विज्ञापन का पैसा बचाओ. बिहार में प्रतिभा की कमी नहीं है. भीलवाड़ा ग्रुप के नियोक्ता प्रतिनिधि ने कहा कि अगली बार से हमलोग अधिक से अधिक संख्या में सामान्य एवं उच्च तकनीकी पदों की रिक्तियां लेकर आयेंगे. नियोजन मेला में जिला शिक्षा पदाधिकारी मोहम्मद एहतेशाम हुसैन, डीपीआरओ परिमल कुमार, जिला कल्याण पदाधिकारी बलवंत बहादुर पांडेय सहित काफी संख्या में जिले के सुदूर क्षेत्रों से आये युवा बेरोजगार शामिल थे.
