सोशल साइटें अब सिर्फ दोस्ती बढ़ाने का साधन नहीं रहीं, बल्कि इन पर बने ऑनलाइन प्रोफाइल कार्यक्षेत्र में भी अहम भूमिका निभा रहे हैं. नियोक्ता ऐसे लोगों के चयन को प्रमुखता दे रहे हैं, जिनकी ऑनलाइन इमेज साफ-सुथरी हो.
सोशल नेटवर्किग साइट्स के शुरुआती दौर में इन्हें केवल किशोरों के मनोरंजन का साधन माना जाता था, मगर अब ये सोशल साइटें व्यवसाय और प्रोफेशनल रिलेशनशिप मेंटेन करने में भी भूमिका निभा रही हैं. सोशल मीडिया मॉनिटरिंग वेबसाइट रेपलरडॉटकॉम के एक सर्वे के मुताबिक कंपनियों में कर्मचारियों की चयन प्रक्रिया के दौरान 91 प्रतिशत नियोक्ता आवेदकों का ऑनलाइन प्रोफाइल चेक करते हैं. प्रोफाइल पर उपलब्ध कंटेंट के आधार पर 69 प्रतिशत आवेदकों के आवेदन को रिजेक्ट कर देते हैं. वहीं सोशल साइट पर बनी साफ-सुथरी छवि 68 प्रतिशत से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी दिलाने में सहायक साबित हो रही है.
नियोक्ता आवेदकों द्वारा सोशल साइटों पर पोस्ट किये जानेवाले स्टेटस और फोटो के आधार पर उनकी ऑनलाइन छवि को समझने की कोशिश करते हैं. गौरतलब है कि अब लोगों ने अपने प्रोफाइल को साफ-सुथरा रखना शुरू कर दिया है.
एक मल्टीनेशनल कंपनी में एचआर रजत ओझा बताते हैं कि कंपनियों को सोशल साइट्स पर आवेदकों के कंटेंट से उनको समझने का मौका मिल जाता है. अपनी प्रोफाइल पर कुछ लोग बेवजह के पोस्ट करते हैं, वहीं कुछ लोग अपने काम और देश-दुनिया की गतिविधियों पर अपने विचार रखते हैं. अच्छे विचार और अच्छा काम करनेवाले लोग नियोक्ताओं को प्रभावित करते हैं. पिछले कुछ समय से मैं स्वयं ही अपनी प्रोफाइल पर अपने कंटेंट के प्रति काफी सतर्कता बरतने लगा हूं.
91 प्रतिशत नियोक्ता आवेदकों का ऑनलाइन प्रोफाइल चेक करते हैं.
69 प्रतिशत आवेदक ऑनलाइन प्रोफाइल पर उपलब्ध कंटेंट के आधार पर रिजेक्ट कर दिये जाते हैं.
बनाएं अपने प्रोफाइल को आकर्षक
सोशल नेटवर्किग साइटों पर अपने दोस्तों को भी कभी आपत्तिजनक कमेंट न करें.
अपने पोस्ट में वर्तनी की गलतियां करने से बचें. व्यक्तिगत बातों को भी इन साइटों पर लाने से बचें.
व्यक्तिगत फोटो व एलबम को लॉक करके रखें.
किसी भी ग्रुप को एड करते वक्त देख लें कि उससे संबंधित अन्य लोग कैसी गतिविधियों से जुड़े हैं.
इन साइटों पर भी अपने प्रोफेशन से जुड़ी सही बातें ही लिखें, दोस्तों को प्रभावित करने के लिए अपने बारे में बढ़ा-चढ़ा कर न लिखें.
सोशल नेटवर्किग पर अपने प्रोफाइल को थोड़े-थोड़े समय में अपडेट करते रहें.
