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एरियर पर बोनस बाद का मुद्दा पहले वेज रिवीजन पर ध्यान : अध्यक्ष

जमशेदपुर: टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष पीएन सिंह ने कहा है कि वेज रिवीजन उनकी पहली प्राथमिकता है. वेज रिवीजन के बाद कर्मचारियों को एरियर मिल जायेगा, उसके बाद का मुद्दा है कि एरियर पर बोनस मिलेगा या नहीं. उन्होंने बताया कि हम लोगों ने जो बोनस समझौता किया है, उसके मुताबिक 2.95 फीसदी के […]

जमशेदपुर: टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष पीएन सिंह ने कहा है कि वेज रिवीजन उनकी पहली प्राथमिकता है. वेज रिवीजन के बाद कर्मचारियों को एरियर मिल जायेगा, उसके बाद का मुद्दा है कि एरियर पर बोनस मिलेगा या नहीं. उन्होंने बताया कि हम लोगों ने जो बोनस समझौता किया है, उसके मुताबिक 2.95 फीसदी के हिसाब से बोनस की राशि ले चुके हैं. अब एरियर पर बोनस लेने की बात नहीं हो सकती है. वह तब होगी जब प्रोफिट बढ़ेगा.

एरियर की राशि पर बोनस लेने को लेकर अगर कोई बातचीत करनी होगा तो बाद में किया जायेगा, इसको लेकर अभी से परेशान होने की जरूरत नहीं है. हम लोग वेज रिवीजन के लिए तत्पर हैं और बेहतर वेज रिवीजन कैसे हो, यह कोशिश कर रहे हैं.

रघुवर जी के कहने से समझौता नहीं हो जायेगा
श्री सिंह ने कहा कि रघुवर जी ने अगर ग्रेड रिवीजन पर कुछ कहा है तो यह उनकी व्यक्तिगत राय होगी. वास्तव में मैनेजमेंट और यूनियन को ही समझौता करना है. यह मंत्रिमंडल वाली स्थिति नहीं है. मंत्रिमंडल में एक ही बैठक में फैसला ले लिया जाता है और लागू भी कर दिया जाता है. यह आपसी समझौता की बात है, जिसमें समय लग सकता है. वैसे रघुवर जी ने मजदूरों के हित में अपनी बात रखी है.

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