20 % बोनस दिलाने में असफल रही है यूनियन
इस बार 18 % की उम्मीद
जमशेदपुर : टाटा मोटर्स में बोनस पर प्रबंधन व यूनियन के बीच पांच दौर की वार्ता के बाद भी समझौते की शक्ल नहीं ले सका है. यूनियन नेता यह तय नहीं कर पा रहे हैं कि इस साल 234 करोड़ मुनाफा होने पर प्रबंधन कितना प्रतिशत बोनस देगा. पिछले साल (2015 )लगभग 48 सौ करोड़ का नुकसान होने पर भी दस प्रतिशत बोनस और 321 अस्थायी कर्मचारी स्थायी हुए थे.
पिछले साल 75 हजार वाहन बने थे. इस साल 88 हजार से ज्यादा वाहनों का उत्पादन हुआ है. ऐसे में यूनियन ज्यादा बोनस मांग रही है.
एफटीए मद में हुए भुगतान का ब्योरा मांगा : टेल्को वर्कर्स यूनियन ने प्रबंधन से टीएम ए ग्रेड से लेकर प्लांट हेड को एफटीए (स्पेशल प्रोफेशनल अलाउंस) मद में कितनी राशि का भुगतान इस साल किया गया है, इसका ब्योरा मांगा है.
सुपरवाइजर से लेकर कंपनी के वरीय अधिकारियों को कंपनी एफटीए के तहत राशि का भुगतान हर साल करती है.
प्रबंधन ने हाथ खड़े किये : प्रबंधन ने एफटीए (स्पेशल प्रोफेशनल अलाउंस ) मद में दी गयी राशि का ब्योरा यूनियन को देने से हाथ खड़ा कर लिया है. यूनियन ने प्रबंधन से टाटा मोटर्स के सभी कंपनी का ऑडिट बैंलेस शीट, जमशेदपुर प्लांट का अलग से ऑडिट बैंलेस शीट, कंपनी में कार्यरत इन 1 से लेकर इ 9 तक कर्मचारियों की संख्या मांगी है.
