जमशेदपुर : टाटा स्टील के एनएस ग्रेड के कर्मचारियों के लिए बुधवार को प्रोमोशन का रास्ता खुल गया. टाटा स्टील के वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी और यूनियन के अध्यक्ष आर रवि प्रसाद ने इसकी शुरुआत की. इसके तहत टीजेटीएससी कमेटी द्वारा बनाये गये फार्मूला के तहत एनएस 1 से एनएस 3 के ब्लॉक एक से एनएस 4 से एनएस 7 के ब्लॉक दो में प्रोमोशन मिल सकेगा.
टाटा स्टील वर्क्स के वैसे एनएस कर्मचारी जो ऑपरेशन या मेंटेनेंस में हैं, एसएनटीआइ में 21 या 22 सप्ताह की वोकेशनल ट्रेनिंग करेंगे और तीन या चार सप्ताह का पोजिशन ट्रेनिंग विभाग में करेंगे. 26 सप्ताह की सफलतापूर्वक ट्रेनिंग करने के बाद वे ब्लॉक दो (एनएस 4 से एनएस 6) में प्रोमोशन के लिए योग्य होंगे. टाटा स्टील में टीजीटीएससी से पहले भी डाउन द लाइन कर्मचारियों के लिए प्रोमोशन के लिए छह माह यानी 24 सप्ताह का एसए़टीआइ का कोर्स करना होता था और उसके बाद विभाग का फील्ड टेस्ट होता था. हाल में जूनियर एसोसिएट्स जो ब्लॉक एक के कर्मचारी हैं उनको एसोसिएट्स (यानी ब्लॉक दो) में जाने के लिए लगभग 52 सप्ताह की ट्रेनिंग होती थी.
नये सिस्टम में समय नहीं बढ़ा : यूनियन के अध्यक्ष ने बताया कि नये सिस्टम में समय बढ़ा है, यह कहना गलत है. नये सिस्टम में 26 सप्ताह की ट्रेनिंग तय की गयी है, जो पहले लगभग 30 और 52 सप्ताह की थी. इसमें इनपुट भी बहुत ही बेहतर है.
अध्यक्ष समेत पदाधिकारियों का अभिनंदन
टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, उपाध्यक्ष शहनवाज आलम, अरविंद पांडेय, भगवान सिंह का एनएस ग्रेड की ओर से अभिनंदन किया गया. अभिनंदन करने वालों में अश्विनी मिश्रा, पुष्कर कुमार और अंजनी पांडेय शामिल थे. इन लोगों ने कहा कि एनएस ग्रेड के प्रोमोशन की तय पॉलिसी बेहतर है.
