दक्षा वैदकर
बड़े पदों पर बैठे लोगों का काम होता है नये लोगों को जॉब पर रखना. किसी बेरोजगार को वे जॉब इसलिए देते हैं, क्योंकि उन्हें कर्मचारियों की जरूरत होती ही है. लेकिन कुछ अधिकारी जब किसी को नौकरी पर रखते हैं, तो वे खुद को सामनेवाले का मालिक समझने लगते हैं.
उन्हें लगता है कि अगर हमने नौकरी पर नहीं रखा होता, तो सामनेवाला दर-दर की ठोकरें खा रहा होता. आज उसके घर का चूल्हा मेरी वजह से जल रहा है. उसके बच्चे मेरी वजह से स्कूल जा रहे हैं. इसलिए मुङो पूरा हक है कि मैं उसका पूरा-पूरा इस्तेमाल करूं.
फिर वह फायदा किसी भी तरह का क्यों न हो. यहां वे यह भूल जाते हैं कि अगर आप सैलरी देते हैं, तो वह भी जी-तोड़ मेहनत कर रहा है. वह रुपये यूं ही नहीं ले रहा है. वह काम करता है और बदले में आप उसे रुपये देते हैं. हिसाब यहीं बराबर हो जाता है. नौकरी देने के अहसान, नौकरी पर टिकाये रखने के अहसान के बदले में आप उसका मानसिक या शारीरिक शोषण नहीं कर सकते.
अगर आप ऐसा करते हैं, उसे प्रेशर देते हैं, तो आप न ही प्रोफेशनल हैं और न ही अच्छे इंसान. याद रखें, जिस इंसान पर आप प्रेशर डाल रहे हैं और वह बेचारा सब कुछ मजबूरीवश सहन किये जा रहा है, वह अपने भीतर एक ज्वालामुखी तैयार कर रहा है. एक दिन ऐसा जरूर आयेगा, जब वह आर्थिक रूप से ऊपर उठ चुका होगा और आपके द्वारा किये गये इस अपमान का बदला लेगा. उस वक्त न सिर्फ आपकी प्रोफेशनल लाइफ बल्कि पर्सनल लाइफ भी नहीं बचेगी.
बेहतर है कि हम इस मानसिकता से ऊपर उठें. लोगों को वस्तु समझना बंद करें. उनकी और उनके काम की कद्र करें. उन्हें सम्मान दें, क्योंकि उनके काम की वजह से ही आपकी कंपनी, बिजनेस ग्रोथ कर रहा है. वे काम कर रहे हैं, इसलिए कंपनी अच्छी चल रही है और इसी वजह से आपके घर भी रोटी आ रही है. हमें याद रखना होगा कि हम किसी पर अहसान नहीं कर रहे. हम दोनों मिल कर काम कर रहे हैं और इसी वजह से दोनों का घर चल रहा है.
बात पते की..
– सामनेवाले की जगह खुद को रख कर सोचें, अगर आपसे नौकरी के बदले कोई गलत काम करवाता, तो आप सामनेवाले से कितनी घृणा करते.
– जब आप सामनेवाले को सम्मान देते हैं, उसके काम की कद्र करते हैं, तो वह आपको भगवान की तरह पूजता है. आपको जिंदगीभर दुआएं देता है.
