झारखंड: जमशेदपुर आई हॉस्पिटल के कर्मियों को 19 फीसदी बोनस, अधिकतम 75 हजार रुपये, बैंक अकाउंट में कब आएगी राशि?

पिछले साल जमशेदपुर आई हॉस्पिटल के कर्मियों को 20 प्रतिशत बोनस के तहत अधिकतम 68,795 रुपये और न्यूनतम 56,908 रुपये मिले थे. 19 प्रतिशत बोनस होने के बावजूद कर्मचारियों की अधिकतम राशि में 6, 458 रुपये और न्यूनतम राशि में 8,998 रुपये बोनस राशि ज्यादा है.

जमशेदपुर, अशोक झा: लौहनगरी जमशेदपुर में टाटा कमिंस, स्टील स्ट्रिप्स व्हील्स कंपनी और इंडियन स्टील एंड वायर प्रोडक्ट (आइएसडब्ल्यूपी, पुराना नाम तार कंपनी) जेम्को को छोड़ तमाम कंपनियों में बोनस समझौता हो गया है. गुरुवार को जमशेदपुर आई हॉस्पिटल (Jamshedpur Eye Hospital) प्रबंधन और यूनियन के बीच बोनस समझौता पर हस्ताक्षर हुआ. समझौते के तहत अस्पताल के कर्मचारियों को 19 प्रतिशत बोनस मिलेगा. कर्मचारियों को अधिकतम 75,253 रुपये और न्यूनतम 65,906 रुपये मिलेंगे. बोनस की राशि 6 अक्तूबर शुक्रवार को कर्मचारियों के बैंक अकाउंट में भेज दी जायेगी. बोनस का लाभ अस्पताल के लगभग 30 कर्मियों को मिलेगा. पिछले साल यहां 20 प्रतिशत बोनस के तहत अधिकतम 68,795 रुपये और न्यूनतम 56,908 रुपये मिले थे. 19 प्रतिशत बोनस होने के बावजूद कर्मचारियों के अधिकतम राशि में 6, 458 रुपये और न्यूनतम राशि में 8,998 रुपये बोनस राशि ज्यादा है. बोनस समझौते पर जमशेदपुर आई हॉस्पिटल के सचिव सह अधीक्षक डॉ एसपी जखनवाल, कोषाध्यक्ष मनोज कुमार रांगा, मेंबर विशाल वत्स व श्वेता तिवारी व जमशेदपुर हॉस्पिटल इंप्लाइज यूनियन की तरफ से अध्यक्ष राकेश्वर पांडे, वाइस प्रेसिडेंट मीरा कुमारी, महासचिव बीके डिंडा, यूसीएम पार्वती मिश्रा, पूनम एस तिर्की, पंकज सोना ने किया.

आइएसडब्ल्यूपी व जेम्को में 11 प्रतिशत बोनस समझौते की संभावना

जमशेदपुर टाटा स्टील की अनुषंगी कंपनी इंडियन स्टील एंड वायर प्रोडक्ट (आइएसडब्ल्यूपी, पुराना नाम तार कंपनी ) और जेम्को में 7 अक्तूबर तक 11 प्रतिशत बोनस समझौता होने की उम्मीद है. फॉर्मूला के तहत पिछले वित्तीय वर्ष में रॉड और वायर मिल के प्रोडक्शन में 40 हजार टन की कमी हुई है. तार और जेम्को कंपनी में बोनस का फार्मूला उत्पादन, उत्पादकता, सुरक्षा, गुणवत्ता व मुनाफा है. फॉर्मूला के आधार पर उत्पादन, मुनाफा कम होने से बोनस कर्मचारियों के बीच लगभग 1 करोड़ 57 लाख रुपये बंटने की संभावना है. जो 11 प्रतिशत के आस-पास होगा. दोनों कंपनियों का प्रबंधन एक है, सिर्फ यूनियनें अलग-अलग है.

स्टील स्ट्रिप्स व्हील्स में बोनस वार्ता जारी

गोविंदपुर के स्टील स्ट्रिप्स व्हील्स कंपनी में बोनस और वेतन बढ़ोतरी पर वार्ता जारी है. पिछले साल को 11 और ठेका कर्मियों को 8.33 प्रतिशत बोनस मिला था. बोनस के साथ स्थायी कर्मचारियों के वेतन में 23,278 से लेकर 47, 880 रुपये की बढ़ोतरी हुई थी. इस साल भी बोनस व वेतन बढ़ोतरी पर 8 अक्तूबर तक होने की संभावना है.

टाटा कमिंस में अब तक बोनस वार्ता नहीं

टाटा कमिंस में अब तक बोनस वार्ता शुरू नहीं हुई है. पिछले साल यहां 18.50 प्रतिशत बोनस के रूप में अधिकतम एक लाख 14 हजार 454 रुपये व न्यूनतम 37 हजार 478 और औसतन 77 हजार 591 रुपये मिला था. फॉर्मूला के तहत प्रोडक्शन में 9, मुनाफे में 8 जबकि बिफोर इन सर्विस में 3 प्रतिशत तय है. जबकि बिफोर इन सर्विस में 1. 5 प्रतिशत फिक्स होने से बोनस प्रतिशत 18.50 प्रतिशत हो रहा है. बीआइएस की रिपोर्ट के बाद यहां बोनस 19.5 प्रतिशत होने की संभावना है.