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टीएएस में टाटा ग्रुप के कर्मचारियों की बहाली

जमशेदपुर: भारतीय प्रशासनिक सेवा (आइएएस) की तर्ज पर टाटा ग्रुप की ओर से तैयार किये गये टाटा एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विसेज (टीएएस) में टाटा ग्रुप के कर्मचारियों की बहाली का रास्ता खुला है. टाटा स्टील के लिए भी अलग से प्रक्रिया तय की गयी है. इसके तहत न्यूनतम योग्यता स्नातक उत्तीर्ण है, जबकि 1 अप्रैल 2015 तक […]

जमशेदपुर: भारतीय प्रशासनिक सेवा (आइएएस) की तर्ज पर टाटा ग्रुप की ओर से तैयार किये गये टाटा एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विसेज (टीएएस) में टाटा ग्रुप के कर्मचारियों की बहाली का रास्ता खुला है. टाटा स्टील के लिए भी अलग से प्रक्रिया तय की गयी है. इसके तहत न्यूनतम योग्यता स्नातक उत्तीर्ण है, जबकि 1 अप्रैल 2015 तक आवेदक को 2 से 6 साल तक का काम करने का अनुभव अनिवार्य है.

अगर कोई मैनेजमेंट ट्रेनीज, ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनीज या कर्मचारी है और 3 सितंबर 2013 तक योगदान दिये हैं, वे भी अपना आवेदन दे सकते हैं. 1 जून 2015 तक उनकी उम्र 28 साल होनी चाहिए. अप्रेजल के साथ दो साल तक काम करने वाले भी अपना आवेदन जमा कर सकते हैं. वैसे कर्मचारी जो 2010 के जून माह तक जी-मैट कर चुके हैं और जी मैट में उन्हें 650 अंक हासिल हुआ हो, वह इसके लिए योग्य होंगे.

टाटा बिजनेस लीडरशिप अवार्ड जीतने वाले का त्वरित चयन में शॉर्टलिस्ट किया जा सकता है. सिर्फ टाटा ग्रुप के अलावा टाटा ग्रुप के ज्वाइंट वेंचर वाली कंपनी के कर्मचारी भी अपना आवेदन दे सकते हैं. आवेदक अपना रजिस्ट्रेशन 1 मार्च 2015 तक टीएएस के वेबसाइट पर करा सकते हैं. जी मैट के अंक के मुताबिक आवेदकों का चयन किया जायेगा, जिसकी घोषणा दो मार्च को की जायेगी और शॉर्ट लिस्टिंग के बाद 6 मार्च 2015 को इसका रिजल्ट भी जारी कर दिया जायेगा.

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