Bank of Baroda IT Recruitment 2026: Department में 4 वरिष्ठ पदों पर वैकेंसी निकाली है. उम्मीदवार 17 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. जानें योग्यता, चयन प्रक्रिया और आवेदन का तरीका.

Bank of Baroda IT Recruitment 2026: बैंक में नौकरी करने की तैयारी कर रहे अनुभवी IT प्रोफेशनल्स के लिए अच्छी खबर है. बैंक ऑफ बड़ौदा ने अपने IT Department में 4 पदों पर भर्ती निकाली है. इस भर्ती के तहत डिप्टी चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर, हेड AI समेत कई वरिष्ठ पदों पर नियुक्ति की जाएगी. योग्य उम्मीदवार 17 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.

यह भर्ती उन लोगों के लिए खास है, जिनके पास IT, AI, क्लाउड कंप्यूटिंग और टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में काम करने का अनुभव है. इन पदों पर चयन के लिए उम्मीदवारों को इंटरव्यू और जरूरत पड़ने पर अन्य टेस्ट से गुजरना होगा.

Bank of Baroda Recruitment 2026 में कितने पद खाली हैं?

बैंक ऑफ बड़ौदा की ओर से कुल 4 पदों पर भर्ती की जा रही है. सभी पद IT Department में वरिष्ठ स्तर के हैं. पदों का विवरण इस प्रकार है.

पद का नाम	पदों की संख्या
SVP: Deputy Chief Technology Officer	1
VP: Head AI	1
DVP: Deputy Head Cloud CoE	1
DVP: Deputy Head Platform Engineering	1
कुल पद	4

कौन कर सकता है आवेदन?

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार के पास संबंधित क्षेत्र में जरूरी योग्यता और काम का अनुभव होना चाहिए. पद के अनुसार योग्यता और अनुभव अलग-अलग तय किए गए हैं. संबंधित विषय में इंजीनियरिंग डिग्री, BE/BTech या MCA जैसी योग्यता मांगी जा सकती है. उम्मीदवारों को आवेदन से पहले संबंधित पद की पूरी जानकारी ऑफिसियल नोटिफिकेशन में देखनी चाहिए.

उम्र की गणना 1 अक्टूबर 2026 के आधार पर की जाएगी. अलग-अलग पदों के लिए आयु सीमा अलग है. सामान्य तौर पर इन पदों के लिए 35 से 50 वर्ष तक की आयु सीमा रखी गई है. आरक्षित वर्गों को नियमों के अनुसार छूट मिल सकती है, लेकिन यह संबंधित पद पर आरक्षण की उपलब्धता पर निर्भर करेगी.

कितनी मिलेगी सैलरी और क्या होगा नौकरी का समय?

बैंक ने इन पदों के लिए कोई एक तय सैलरी या वेतनमान घोषित नहीं किया है. उम्मीदवार की योग्यता, काम का अनुभव, पिछली सैलरी और बाजार में उस पद के वेतन के आधार पर भुगतान तय किया जाएगा.

जानकारी	विवरण
नौकरी का प्रकार	कॉन्ट्रैक्ट आधारित
शुरुआती कॉन्ट्रैक्ट	3 साल
कॉन्ट्रैक्ट बढ़ाने की अवधि	एक-एक साल
अधिकतम अवधि	5 साल
शुरुआती पोस्टिंग	मुंबई
आवेदन शुल्क	शून्य

कैसे होगा उम्मीदवारों का चयन?

सबसे पहले बैंक को मिले आवेदनों की जांच की जाएगी. उम्मीदवारों की योग्यता, अनुभव और संबंधित क्षेत्र में उनकी जानकारी के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा. इसके बाद बैंक जरूरत के अनुसार साइकोमेट्रिक टेस्ट या कोई दूसरा टेस्ट करा सकता है. चयन प्रक्रिया में पर्सनल इंटरव्यू भी शामिल होगा. इंटरव्यू में सामान्य और EWS वर्ग के लिए 60 प्रतिशत और अन्य आरक्षित वर्गों के लिए 55 प्रतिशत न्यूनतम अंक तय किए गए हैं.

आवेदन करने की तारीख और जरूरी जानकारी

विवरण	तारीख या जानकारी
नोटिफिकेशन जारी	28 अक्टूबर 2026
आवेदन शुरू	28 अक्टूबर 2026
आवेदन की आखिरी तारीख	17 नवंबर 2026
आवेदन का तरीका	ऑनलाइन
विज्ञापन संख्या	BOB/HRM/REC/ADVT/2026/18