Twitter Job Layoffs : माइक्रो ब्लॉगिंग साइट ट्विटर में पिछले साल बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद सोशल मीडिया कंपनी पर एक बार फिर कानूनी उल्लंघन के आरोप लगे हैं. मीडिया की रिपोर्ट के अनुसार, सोशल मीडिया चलाने वाली कंपनी ट्विटर इंक पर मंगलवार को एक नया मुकदमा दर्ज किया गया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि दुनिया के प्रसिद्ध कारोबारी और टेस्ला के चेयरमैन एलन मस्क द्वारा ट्विटर को खरीदे जाने के बाद कंपनी में बड़े पैमाने पर कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों को अनैतिक तरीके से निकाल दिया गया.
सैन फ्रांसिस्को की अदालत में कुल छह मुकदमे
मीडिया की रिपोर्ट के अनुसार, सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में दायर प्रस्तावित वर्ग कार्रवाई में दावा गया है है कि ट्विटर ने नवंबर में स्टाफिंग फर्म टीईके सिस्टम इंक द्वारा नियोजित कई कर्मचारियों को अमेरिका और कैलिफोर्निया कानून द्वारा आवश्यक 60 दिनों की अग्रिम सूचना के बिना निकाल दिया. रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्विटर के खिलाफ पांच अन्य मामले उसी अदालत में लंबित हैं, जिसमें ट्विटर पर उन कानूनों का उल्लंघन करने, छंटनी के लिए महिला कर्मचारियों को टारगेट करने और दिव्यांग कर्मचारियों के साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया गया है. हालांकि, ट्विटर ने इससे इनकार किया है.
पिछले साल नवंबर में की गई थी छंटनी
रिपोर्ट के अनुसार, पिछले साल नवंबर की शुरुआत में ही ट्विटर की खरीद करने के बाद एलन मस्क ने कॉस्ट कटिंग को लेकर कंपनी के करीब 3,700 कर्मचारियों कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया था. सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का अधिग्रहण करने के लिए एलन मस्क ने 44 बिलियन डॉलर का भुगतान किया. इसके बाद सैकड़ों और कर्मचारियों ने बाद में इस्तीफा दे दिया. मुकदमे में प्रतिवादी के रूप में नामित ट्विटर और मैरीलैंड-आधारित टीईके सिस्टम्स ने किसी भी प्रकार की टिप्पणी करने से इनकार कर दिया.
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जिम्मेदारियों भागना एलन मस्क को पड़ेगा महंगा
मीडिया की रिपोर्ट में कहा गया है कि ट्विटर के खिलाफ सभी मुकदमों का प्रतिनिधित्व करने वाले शैनन लिस रिओर्डन ने एक ई-मेल के जवाब में कहा कि जब एलन मस्कर को यह लगता है कि वह इन दायित्वावें से बचकर कंपनी के पैसे बचा रहे हैं, तो हम उन्हें यह बताने की योजना बना रहे हैं कि जिम्मेदारियों को पूरा नहीं करना उनके लिए महंगा साबित हो सकता है. लिस-रिओर्डन ने कहा कि उन्होंने 1,700 से अधिक पूर्व ट्विटर कर्मचारियों और ठेकेदारों की ओर से निजी मध्यस्थता में शिकायतें दर्ज की हैं, जिन्होंने कानूनी विवादों की मध्यस्थता के लिए समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं. उन्होंने कहा कि टीईके सिस्टम्स द्वारा नियोजित कर्मचारियों ने मध्यस्थता समझौतों पर हस्ताक्षर नहीं किए.
