।।दक्षा वैदकर।।
कोई भी काम करने से पहले दूसरों की सलाह लेना अच्छी बात है. इस तरह आप गलतियां करने से बच सकते हैं, लेकिन यह भी सोचें कि हम सलाह ले किस व्यक्ति से रहे हैं. क्या वह सलाह देने के काबिल है? क्या उसकी खुद की कोई उपलब्धि है? क्या वह उस क्षेत्र का विशेषज्ञ है? कुल मिला कर मैं यहां कहना चाहती हूं कि फोकटिया सलाहकारों से दूर रहें.
कुछ महीनों पहले ही एक युवक को उसकी जिंदगी की पहली जॉब मिली. सात-आठ महीने गुजर चुके थे, लेकिन उसे समझ में नहीं आ रहा था कि वह किस तरह से काम करे, किस व्यवहार को अपनाये, किन लोगों से बात करे और किन लोगों से नहीं. उसे ऑफिस में काम कर रहे बुजुर्ग कर्मचारी ने पास बुला कर सलाह देनी शुरू कर दी, ‘इस ऑफिस में अगर टिके रहना है और मजे में रहना है, तो याद रखो दोस्त बेवकूफ बने रहने में ही भलाई है.
अगर तुम यह साबित करोगे कि तुम्हें बहुत सारी चीजें आती हैं और तुम कम समय में ज्यादा काम करने के काबिल हो, तो तुम पर अधिकारी ज्यादा बोझ डालेंगे. खासतौर पर डिपार्टमेंट का मैनेजर’. युवक ने उस कर्मचारी की बात मान ली. आप अंदाजा लगा सकते हैं कि युवक का भविष्य क्या होगा. यहां उस युवक की गलती यह थी कि उसने गलत सलाहकार की बात मानी. उसे यह पता होना चाहिए था कि वह कर्मचारी 30 सालों से कंपनी में काम कर रहा है और न उसकी सैलरी ठीक-ठाक बढ़ती है और न ही प्रमोशन होता है. ऐसे व्यक्ति की सलाह लेने से हम भी उसी की लाइन में खड़े हो जायेंगे. उस युवक को चाहिए था कि वह कंपनी के बड़े व सफल अधिकारियों से सलाह लेता. आमतौर पर लोग यह सोचते हैं कि सफल लोगों तक पहुंचना मुश्किल है, लेकिन ऐसा नहीं है. अकसर यह देखने में आया है कि जो जितना सफल होता है, वह उतना ही विनम्र होता है और दूसरों की मदद करने के लिए तैयार रहता है. एक बात जो ध्यान रखने जैसी है, वो यह है कि आप केवल सलाह लेने के लिए सलाह न लें. आप तभी उस व्यक्ति का समय लें अथवा सलाह लें, जब आप सच में उस सलाह के प्रति गंभीर हों और उसे अपने जीवन में उतारना चाहते हों.
बात पते कीः
-असफल व्यक्ति से सलाह लेना उसी तरह की बात है, जैसे नीम हकीम से कैंसर की बीमारी ठीक करने को कहना. यह हरकत बेवकूफी भरी है.
-सलाह देनेवाले व्यक्ति का बैकग्राउंड, उसकी पोजीशन और उसकी समाज में इज्जत जरूर देखें. अगर वह उस काबिल नहीं है, तो उसकी बात न सुनें.
