जमशेदपुर: शहर की कई कंपनियों में ग्रेड रिवीजन आगामी एक अप्रैल से लंबित हो जायेगा. कई कंपनियों में नये बहाल कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन पहले से लंबित है. टाटा माेटर्स, टीएमएनएल ड्राइव लाइंस, टाटा कमिंस, लाफार्ज इंडिया, तार कंपनी, जेम्को कंपनी में ग्रेड रिवीजन समझौता होना है. कर्मचारियों की उम्मीदें, कंपनी के हालात और यूनियन की वर्तमान स्थिति को देखते हुए बेहतर ग्रेड रिवीजन समझौता कराना आसान नहीं होगा.
ग्रेड रिवीजन को लेकर यूनियन के साथ कर्मचारियों में चरचा होने लगी है. शहर की कंपनियों में ग्रेड रिवीजन को लेकर समय अंतराल अलग- अलग है. ज्यादातर कंपनियों में तीन साल का अंतराल है. इस साल समझौते में समय अंतराल भी अहम मुद्दा बन सकता है. कंपनी प्रबंधन समय अतंराल बढ़ाने के पक्ष में दिख रहा है. वहीं यूनियन समय अंतराल यथावत या उससे कम करने का प्रस्ताव प्रबंधन को दे सकती है. जिस पर अंतिम निर्णय प्रबंधन और यूनियन को लेना है.
टाटा मोटर्स कंपनी
टाटा मोटर्स में 1 अप्रैल से ग्रेड रिवीजन लंबित हो जायेगा. टाटा मोटर्स की तर्ज पर टीएमएल ड्राइव लाइंस में समझौता होता है. ग्रेड रिवीजन के दौरान टाटा मोटर्स में स्थायीकरण भी होता आया है. अब तक कंपनी में तीन साल के अंतराल में समझौता होता आया है. कर्मचारियों के बीच ऐसी चर्चा है कि हर साल ग्रेड रिवीजन होना चाहिये ताकि मजदूरों को बेहतर लाभ मिल सके. यूनियन अलग- अलग खेमे में ग्रेड रिवीजन को लेकर तैयारी कर रही है.
टाटा कमिंस : 1 अप्रैल 16 से कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन लंबित हो जायेगा. यूनियन ने ग्रेड रिवीजन को लेकर पहल शुरू कर दी है. इस पर चर्चा शुरू हो चुकी है. यूनियन ने चार्टर आॅफ डिमांड तैयार कर प्रबंधन को सौंपने की तैयारी शुरू कर दी है.
लाफार्ज इंडिया
लाफार्ज इंडिया जोजोबेडा के कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन बेहतर हो इसके लिए यूनियन ने सर्वसम्मति से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय को जिम्मेवारी सौंप दी हैं. 1 जनवरी 16 से वेज रिवीजन लंबित है. पूर्व में ग्रेड रिवीजन को लेकर पांच सदस्यीय कमेटी का गठन किया गया था. कमेटी ने रिपोर्ट सौंप दी है.
जेम्को, तार कंपनी
जेम्को और तार कंपनी में नये बहाल ग्रेड वाले कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन 1 मई 2015 से लंबित है. ग्रेड में 160 कर्मचारी हैं, जिन्हें कम वेतन मिल रहा है. कर्मचारियों की नजर अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय पर टिकी हुई है ताकि उन्हें बेहतर लाभ मिल सके.
