– श्रमिकों की सुविधा पर कुठाराघात है जेबीसीसीआइ-10

– श्रमिकों की सुविधा पर कुठाराघात है जेबीसीसीआइ-10 बीसीसीएल. मुख्यालय कोयला भवन पर इनमोसा का प्रदर्शन, बोले महामंत्री टीएन उपाध्याय – 11 सूत्री मांगों पर अविलंब पहल नहीं तो वर्क-टू-रूल फोटो – इंट्रो : वेतन समझौता 10 में विसंगतियों के खिलाफ शुक्रवार को इनमोसा ने कोयला भवन में आंदोलन किया. इस दौरान हुए प्रदर्शन में समझौता को कर्मियों के खिलाफ बताया गया. इसके बाद जमकर नारेबाजी की गयी. संवाददाता4धनबाद तीन लाख श्रमिकों की सुविधा पर कुठाराघात है जेबीसीसीआइ-10. इससे कोयला मजदूर कभी बर्दाश्त नहीं करेंगे. उक्त बातें इंडियन नेशनल साइंस ओवरमैन, सरदार एंड शॉर्ट फायरर्स एसोसिएशन (इनमोसा) के महामंत्री टीएन उपाध्याय ने कही. वह शुक्रवार को बीसीसीएल मुख्यालय कोयला भवन के समझ आयोजित सभा को संबोधित करे रहे थे. उन्होंने कहा प्रबंधन माइनिंग के प्रति संवेदनशील नहीं है. कारण लंबे समय से माइनिंग सुपरवाइजर की भारी के कमी के बावजूद रिक्त पदों की भराई आज तक नहीं की गयी. इससे पूर्व अपनी 11 सूत्री मांगों के समर्थन में इनमोसा के सदस्यों ने कोयला भवन के समक्ष जम कर प्रदर्शन किया व प्रबंधन विरोधी नारे लगाये. वहीं 11सूत्री मांग पर का एक ज्ञापन बीसीसीएल प्रबंधन को सौंपा. आठ माह बाद भी माइनिंग सुपरवाइजर की पदस्थापना नहीं श्री उपाध्याय ने कहा कि माइनिंग सुपरवाइजर के विभिन्न पदों पर परीक्षा ली गयी, रिजल्ट आये आठ माह बीत जाने के बावजूद आज तक उनकी पदस्थापना नहीं हो सकी. इससे ही प्रबंधन की मंशा का पता लगाया जा सकता है कि माइनिंग सुरक्षा के प्रति वह कितनी जिम्मेदार है. दुर्घटना से कंपनी व कर्मचारियों को नुकसान श्री उपाध्याय ने कहा कि कंपनी में किसी प्रकार की दुर्घटना होने पर नुकसान कंपनी व कर्मचारियों का होता. दुर्घटना में जहां कर्मचारियों को अपने जीवन देने पड़ते है, वहीं कंपनी को उन्हें मुआवजा देने पड़ते है. अधिकारियों की कोई जिम्मेदारी नहीं होती. उन्होंने कहा कि अधिकारी अपने तो नौ-दस प्रमोशन लेते हैं, लेकिन अभी तक माइनिंग सुपरवाइजरी स्टाफ को मात्र तीन प्रमोशन मिले हैं, जबकि इ-5 रैंक तक प्रमोशन का प्रावधान है. प्रदर्शन करने वालों में सचिव रमेश विश्वकर्मा, संजय सिंह, श्यामदेव दास, बजरंगी, राजेश कुमार, सुगवाल सिंह, अमरजीत गोप, विश्वेश्वर, राजनाथ राम, प्रमोद चौहान, एके मंडल, रामाशीष सिंह, गोपाल यादव आदि मौजूद थे. यह थी प्रमुख मांग – माइनिंग सुपरवाइजर के रिक्त पदों को बिना शर्त पूरा करें. – विभाग माइनिंग सरदार जो अोवरमैन पास कर चुके हैं व ओवरमैन जो सेकेंड क्लास दक्षता प्रमाण पत्र प्राप्त कर चुके हैं, उन्हें पदोन्नति दी जाये. – संडे ड्यूटी व ओवरटाइम पूर्व की भांति रखा जाये. – मिश्रा कमेटी की रिपोर्ट के मुताबिक माइनिंग सुपरवाइजर को कम से कम सात प्रमोशन देने – भूमिगत कार्य से अोपेनकास्ट में काम कर रहे माइनिंग सुपरवाइजरों को भूमिगत भत्ता या प्रोजेक्ट एलाउंस देने – फर्स्ट एड एलाउंस बेसिक का कम से कम दस प्रतिशत देने