संबंधित कंपनियाें को भेजा गया है पत्र
समन्वय के लिए कोल इंडिया ने गठित की है अधिकारियों की कमेटी
एटक ने कहा : यूनियनें जेबीसीसीआइ का गठन चाहती हैं, कमेटी का नहीं
रांची : कोयला उद्योग में कार्यरत करीब पौने चार लाख मजदूरों के वेतन समझौते के लिए जेबीसीसीआइ-10 के गठन की प्रक्रिया कोल इंडिया ने शुरू कर दी है. इसके लिए अधिकारियों की एक टीम बनायी गयी है, जो पूरे मामले का समन्वय करेंगे. इससे संबंधित पत्र सभी कंपनियों को भेजी गयी है.
कमेटी में कोल इंडिया के चीफ मैनेजर समीरण दत्ता, सीएमपीडीआइ के सीनियर मैनेजर नवीन कुमार सिन्हा, बीसीसीएल की डिप्टी मैनेजर निलंजना चक्रवर्ती, सहायक मैनेजर शैलेंद्र कुमार सिंह, एनसीएल के सहायक मैनेजर हर्षवर्द्धन मिश्र, एसइसीएल के सहायक प्रबंधक ध्रमेंद्रदत्त तिवारी तथा सहायक प्रबंधक रोशन पाठक को रखा गया है. कोल इंडिया स्तर पर सीनियर मैनेजर मनोज कुमार, सहायक मैनेजर रोहित कुमार पांडेय, रितिका श्रीवास्तव और अभिलाश कुमार सिंह
सहयोग करेंगे.
कोलकाता में होगी कमेटी की पहली बैठक
कमेटी की पहली बैठक दो से पांच अगस्त को कोलकाता में होगी. कोल इंडिया द्वारा अधिकारियों की कमेटी गठित किये जाने का एटक ने विरोध किया है. एटक नेता लखन लाल महतो ने कहा कि ऐसा पूर्व में कभी नहीं हुआ है. ऐसा पहली बार हो रहा है. मजदूर यूनियनें जेबीसीसीआइ का गठन चाहती हैं, न कि इस तरह की कोई कमेटी. इस तरह की कमेटी से मजदूरों काे कोई लाभ नहीं होनेवाला है़ इसलिए इसका विरोध किया जा रहा है़ उन्होंने कहा कि कमेटी का एटक हर स्तर पर विरोध करता है़
