नयी दिल्ली. एसेंचर ने भारत में अपनी पूर्णकालिक और अंशकालिक महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश का लाभ बढ़ा कर 22 सप्ताह कर दिया, जो मौजूदा 12 सप्ताह की अनिवार्य सीमा से काफी अधिक है. नयी नीति इस महीने से प्रभावी होगी. काम और परिवार के प्रति प्रतिबद्धताओं के बीच सामंजस्य बिठाने में मुश्किल होने के कारण भारी तादाद में महिलाएं नौकरी छोड़ देती हैं. एसचेंर के मानव संसाधन प्रमुख (भारत) पराग पांडे ने कहा कि हम अपने कर्मचारियों के जीवन और कैरियर में सामंजस्य बिठाने में मदद करना चाहते हैं. वैश्विक प्रबंधन परामर्श कंपनी ने एक विज्ञप्ति में कहा कि नयी नीति में इसके अलावा 12 हफ्तों के वेतन-मुक्त अवकाश का अतिरिक्त प्रावधान भी किया गया है.
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एसेंचर इंडिया ने वेतन समेत मातृत्व अवकाश बढ़ाया
नयी दिल्ली. एसेंचर ने भारत में अपनी पूर्णकालिक और अंशकालिक महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश का लाभ बढ़ा कर 22 सप्ताह कर दिया, जो मौजूदा 12 सप्ताह की अनिवार्य सीमा से काफी अधिक है. नयी नीति इस महीने से प्रभावी होगी. काम और परिवार के प्रति प्रतिबद्धताओं के बीच सामंजस्य बिठाने में मुश्किल होने […]
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