8 जनवरी को 140 कर्मचारियों को बुलाया गया, लेकिन 50 कर्मी ही आये तथा 8-9 वाहन ही बन पाये. प्रबंधन द्वारा ड्यूटी पर बुलाये जाने के अनुपात में पिछले तीन रविवार से आधे से भी कम कर्मचारी ड्यूटी पर आ रहे हैं. इस वजह से अपेक्षाकृत कम वाहन बन रहे हैं. लेकिन इस पर न तो प्रबंधन और न ही यूनियन की ओर से कोई दबाव बनाया जा रहा है. कर्मचारी अपनी कम उपस्थिति जता कर स्ट्राइगर ऑफ का विरोध कर रहे हैं.
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15 को ड्यूटी बुलाये गये 140 कर्मी
जमशेदपुर : टाटा मोटर्स के कैब एंड कॉल विभाग में स्ट्राइगर ऑफ लागू किये जाने के बाद रोस्टर के अनुसार 15 जनवरी (रविवार) को ए शिफ्ट में ड्यूटी आने के लिए 140 कर्मचारियों की सूची प्रबंधन ने नोटिस बोर्ड में लगा दी. 23 दिसंबर को स्ट्राइगर ऑफ लागू किये जाने का कर्मचारियों ने विरोध किया […]
जमशेदपुर : टाटा मोटर्स के कैब एंड कॉल विभाग में स्ट्राइगर ऑफ लागू किये जाने के बाद रोस्टर के अनुसार 15 जनवरी (रविवार) को ए शिफ्ट में ड्यूटी आने के लिए 140 कर्मचारियों की सूची प्रबंधन ने नोटिस बोर्ड में लगा दी. 23 दिसंबर को स्ट्राइगर ऑफ लागू किये जाने का कर्मचारियों ने विरोध किया था तथा 40 मिनट लाइन में कामकाज ठप रखा था. 25 दिसंबर को पहले रविवार को 137 कर्मियों को ए शिफ्ट में बुलाया गया था, लेकिन 60-65 कर्मचारी ही आये. उपस्थिति कम होने से मात्र 19- 20 वाहन ही बने.
टाटा मोटर्स में ग्रेड वार्ता आज : गुरुवार को टाटा मोटर्स प्रबंधन और यूनियन के बीच लंबित ग्रेड पर वार्ता होगी. अपराह्न तीन बजे से वार्ता होने की संभावना है.
टाटा कमिंस : नये साल में नहीं शुरू हुआ वार्ता
टाटा कमिंस में नये साल में अब तक प्रबंधन -यूनियन के बीच ग्रेड रिवीजन पर वार्ता शुरू नहीं हो सकी है. 1 अप्रैल 16 से कर्मचारियों का ग्रेड लंबित है.
यूनियन ने खराब क्वालिटी के ब्रेड मामले में चुप्पी साधी
टाटा मोटर्स के इंजन डिवीजन में मंगलवार को नाश्ते में ब्रेड की खराब क्वालिटी मिलने पर कर्मियों और कमेटी मेंबरों के बुलावे पर यूनियन के कुछ पदाधिकारी पहुंचे थे. इसके बाद संबंधित कैंटीन के लोग भी आये. इसके बाद क्या हुआ, इस बारे में यूनियन पदाधिकारी कुछ भी बताने से बच रहे हैं.
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