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आइबी और मैनिंग का प्रस्ताव इसी माह

जमशेदपुर: टाटा स्टील के कोल्ड रोलिंग मिल (सीआरएम) के इंसेंटिव बोनस (आइबी) और मैनिंग का प्रस्ताव इस माह के अंत तक मैनेजमेंट की ओर से भेज दिया जायेगा. इसके बाद दोनों ही इश्यू का निष्पादन किया जायेगा. इसको लेकर सीआरएम के कमेटी मेंबरों के साथ एक बैठक हुई. इसमें मैनेजमेंट की ओर से एचआरआइआर के […]

जमशेदपुर: टाटा स्टील के कोल्ड रोलिंग मिल (सीआरएम) के इंसेंटिव बोनस (आइबी) और मैनिंग का प्रस्ताव इस माह के अंत तक मैनेजमेंट की ओर से भेज दिया जायेगा. इसके बाद दोनों ही इश्यू का निष्पादन किया जायेगा.

इसको लेकर सीआरएम के कमेटी मेंबरों के साथ एक बैठक हुई. इसमें मैनेजमेंट की ओर से एचआरआइआर के बीबी दास, अमिताभ झा, पीओ श्रुति चौधरी के अलावा यूनियन की ओर से उपाध्यक्ष सुबोध श्रीवास्तव और कोषाध्यक्ष आर रवि प्रसाद के अलावा कमेटी मेंबर मौजूद थे.

यहां बताया गया कि बड़े पैमाने पर आइबी को लेकर कर्मचारियों को नुकसान हो रहा है. कहा गया है कि माह के अंत तक नया आइबी स्कीम ले आया जायेगा, जिसके बाद इसको लागू किया जायेगा. इसके अलावा प्रोमोशन का भी मामला कमेटी मेंबरों ने उठाया. जूनियर एसोसिएट्स से एसोसिएट्स और सीनियर एसोसिएट्स के मामले को उठाया गया, जिसके बाद तय किया गया कि मैनिंग तय कर दिया जायेगा, जिसके बाद सभी आइबी और मैनिंग के प्रस्ताव को फाइनल कर लिया जायेगा. सीआरएम में छह कर्मचारियों को प्रोमोशन के बाद भी इंक्रीमेंट नहीं मिलने का भी मुद्दा उठाया गया, जिस पर तय किया गया कि वे लोग इस मुद्दे पर अलग से बातचीत करेंगे.

तय किया गया कि कुछेक कमेटी मेंबर मौजूद नहीं है जबकि अध्यक्ष भी मौजूद नहीं है. लिहाजा, अलग से इसको लेकर फिर से बैठक की जायेगी, जिस पर कोई फैसला लिया जायेगा.

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