कंपनी के एमडी और सीइओ गंटुर बचेक ने इसको लेकर अधिकारियों का नया हाइरारकी (पद क्रमानुसार) भी तय कर दिया है कि कौन कैसे काम करेगा और किसकी क्या भूमिका होगी. इसकी विस्तृत सूची भी जारी कर दी गयी है. वर्तमान में जो बदलाव की सूची जारी की गयी है, उसके तहत अधिकारियों को उनके निजी मेल पर भेजा गया है, ताकि इसकी गोपनीयता बनी रहे. एमडी की ओर से लिखे गये पत्र में कहा गया है कि सभी अधिकारियों का नया सैलेरी स्ट्रक्चर भी होगा. वित्तीय वर्ष 2017-2018 की शुरुआत से ही इसे लागू कर दिया जायेगा और जितने भी बेनीफिट या किसी तरह का कंपेसशन मिलता है, उसमें भी बदलाव करते हुए अलग-अलग ग्रेड का अलग-अलग सैलेरी स्ट्रक्चर तय की जायेगी. इसके साथ ही सभी अधिकारियों को नये सिरे से प्लेसमेंट लेटर भी दी जायेगी, जिसके तहत प्लेसमेंट को तत्काल प्रभाव से लागू कर दिया जायेगा.
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टाटा मोटर्स: एल4 व एल 5 अधिकािरयों की प्रोन्नति व वरीयता सूची जारी, ग्रेड आधारित होगा नया वेतनमान
जमशेदपुर: टाटा मोटर्स में एल 4 व एल 5 स्तर के अधिकारियों की प्रोन्नति की सूची जारी कर दी गयी है. इसके तहत करीब 174 पन्नों की यह सूची जारी की गयी है, जिसमें टाटा मोटर्स के सभी प्लांट के अधिकारियों का बदलाव किया गया है. दरअसल, पहले टाटा मोटर्स में करीब 12 पद या […]
जमशेदपुर: टाटा मोटर्स में एल 4 व एल 5 स्तर के अधिकारियों की प्रोन्नति की सूची जारी कर दी गयी है. इसके तहत करीब 174 पन्नों की यह सूची जारी की गयी है, जिसमें टाटा मोटर्स के सभी प्लांट के अधिकारियों का बदलाव किया गया है. दरअसल, पहले टाटा मोटर्स में करीब 12 पद या ग्रेड अधिकारियों के थे. इस ग्रेड को कम करने के बाद इसको नये सिरे से परिभाषित कर दिया गया है और इसके ग्रेड को एल 5 स्तर तक बना दिया गया है. एल 1 से एल 3 स्तर के अधिकारियों का पदस्थापन पहले ही कर दिया गया है.
कंपनी के एमडी और सीइओ गंटुर बचेक ने इसको लेकर अधिकारियों का नया हाइरारकी (पद क्रमानुसार) भी तय कर दिया है कि कौन कैसे काम करेगा और किसकी क्या भूमिका होगी. इसकी विस्तृत सूची भी जारी कर दी गयी है. वर्तमान में जो बदलाव की सूची जारी की गयी है, उसके तहत अधिकारियों को उनके निजी मेल पर भेजा गया है, ताकि इसकी गोपनीयता बनी रहे. एमडी की ओर से लिखे गये पत्र में कहा गया है कि सभी अधिकारियों का नया सैलेरी स्ट्रक्चर भी होगा. वित्तीय वर्ष 2017-2018 की शुरुआत से ही इसे लागू कर दिया जायेगा और जितने भी बेनीफिट या किसी तरह का कंपेसशन मिलता है, उसमें भी बदलाव करते हुए अलग-अलग ग्रेड का अलग-अलग सैलेरी स्ट्रक्चर तय की जायेगी. इसके साथ ही सभी अधिकारियों को नये सिरे से प्लेसमेंट लेटर भी दी जायेगी, जिसके तहत प्लेसमेंट को तत्काल प्रभाव से लागू कर दिया जायेगा.
यह बदलाव बेहतरी के लिए, सुझाव दें : एमडी
एमडी ने अपने पत्र में कहा है कि यह बदलाव बेहतरी के लिए किया गया है. यह बदलाव को आने वाले दिनों में लोग सहज स्वीकार करेंगे और इसमें ही रमकर काम करेंगे, ऐसी उम्मीद है. वैसे बदलाव की गुंजाइश या सुधार की गुंजाइश हमेशा बनी रहती है, जिसके लिए सुझाव भी लोग दे सकते हैं.
हेल्पलाइन नंबर 8291413542 किया गया जारी
अधिकारियों की मदद के लिए हेल्पलाइन भी जारी की गयी है, जिसके तहत लोग बदलाव को लेकर इमेल के जरिये भी पूछ सकते हैं, जबकि एक फोन नंबर जारी किया गया है, जिसका नंबर 8291413542 से शुरु होकर चार लाइन यानी 45 तक रखा गया है, जिसमें लोग अपनी भूमिका को जानने के लिए फोन कर सकते हैं.
आज बंद रहेगी बस सेवा
टाटा मोटर्स के कर्मचारियों को गुरुवार को बस सेवा नहीं मिलेगी. कर्मचारी अपनी गाड़ी से ही आना जाना करेंगे. रामनवमी के विसर्जन जुलूस को देखते हुए यह कदम उठाया गया है, जिसके लिए सरकुलर जारी किया गया है.
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